خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Four Obsessions of an Extraordinary Executive: A Leadership Fable (J-B Lencioni Series Book 31) by Patrick M. Lencioni PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

In this stunning follow-up to his best-selling book, The Five Temptations of a CEO, Patrick Lencioni offers up another leadership fable that’s every bit as compelling and illuminating as its predecessor.

This time, Lencioni’s focus is on a leader’s crucial role in building a healthy organization – an often overlooked but essential element of business life that is the linchpin of sustained success.

Readers are treated to a story of corporate intrigue as Rich O’Connor, fictional CEO of technology consulting company Telegraph Partners, faces a leadership challenge so great that it threatens to topple his company, his career and everything he holds true about what makes a leader truly exceptional.

In the story’s telling, Lencioni deftly helps his readers understand the disarming simplicity and power of creating a healthy organization and reveals four key disciplines that they can follow to achieve it.

In The Four Obsessions of an Extraordinary Executive, Lencioni delivers an utterly gripping tale with a powerful and memorable message for all who strive to be remarkable leaders.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

در این دنباله‌ی خیره‌کننده به کتاب پرفروشش «پنج وسوسه‌ی یک مدیرعامل»، پاتریک لنسیونی داستان دیگری از رهبری ارائه می‌کند که به همان اندازه‌ی جذاب و روشن‌کننده است.

این بار، تمرکز لنسیونی بر نقش حیاتی یک رهبر در ساختن سازمانی سالم است – عنصری اغلب نادیده گرفته شده اما ضروری در زندگی تجاری که عامل اصلی موفقیت پایدار است.

خوانندگان با داستانی از توطئه‌های شرکتی روبرو می‌شوند که در آن ریچ اوکانر، مدیرعامل ساختگی شرکت مشاوره فناوری «تله‌گراف پارتنرز»، با چالشی رهبری مواجه می‌شود که تهدید می‌کند شرکت، حرفه و همه‌ی اعتقاداتی که او درباره‌ی ویژگی‌های یک رهبر استثنایی دارد را به هم بزند.

در روایت این داستان، لنسیونی با مهارت به خوانندگان کمک می‌کند تا سادگی و قدرت ایجاد یک سازمان سالم را درک کنند و چهار تمرین کلیدی را آشکار می‌سازد که آنها می‌توانند برای دستیابی به آن دنبال کنند.

در «چهار اشتیاق یک مدیرعامل استثنایی»، لنسیونی داستانی کاملاً گیرا با پیامی قدرتمند و به یادماندنی برای همه‌ی کسانی که تلاش می‌کنند رهبرانی برجسته باشند، ارائه می‌دهد.