خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Great Teams: 16 Things High Performing Organizations Do Differently by Don Yaeger PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

What makes a team great? Not just good and not just functional—but great?

Over six years, long-time Sports Illustrated editor Don Yaeger was invited by some of the greatest companies in the world to speak about the habits of high-performing individuals. From Microsoft and Starbucks to the New England Patriots and San Antonio Spurs, what do some organizations do seemingly better than most of their opponents?

Don took the challenge. He began building into his travel schedule opportunities to interview our generation’s greatest team builders from the sports and business worlds. During this process, he conducted more than 100 interviews with some of the most successful teams and organizations in the country. From those interviews, Don identified 16 habits that drive these high-performing teams.

Building on the stories, examples, and first-hand accounts, each chapter in Great Teams comes with applicable examples on how to apply these characteristics in any organization. Great Teams includes:

Life lessons from some of the most notable names in sports and business applied to team-making in any situation
Interviews from well-known players from Peyton and Eli Manning to Kevin Durant
Skills to allow culture to shape who you recruit, manage dysfunction, friction, and strong personalities
Advice on how to win in critical situations, embrace change, build a mentoring culture, and see value others miss

Great Teams is the ultimate intersection of the sports and business worlds and a powerful companion for thought leaders, teams, managers, and organizations that seek to perform similarly. The insight shared in this book is sure to enhance any team in its pursuit of excellence.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

چه چیزی یک تیم را فوق‌العاده می‌کند؟ نه فقط خوب یا فقط کارآمد، بلکه فوق‌العاده؟

در طول شش سال، دون یاجر، سردبیر طولانی مدت مجله اسپورت‌ایلست، توسط برخی از بزرگترین شرکت‌های جهان دعوت شد تا درباره عادات افراد با عملکرد بالا صحبت کند. از مایکروسافت و استارباکس تا تیم‌های نیوانگلند پاتریوتس و سن آنتونیو اسپرز، برخی از سازمان‌ها به نظر می‌رسد که بهتر از اکثر رقبای خود عمل می‌کنند.

دون این چالش را پذیرفت. او شروع به گنجاندن فرصت‌هایی در برنامه سفر خود کرد تا با سازندگان تیم‌های بزرگ نسل ما از دنیای ورزش و کسب‌وکار مصاحبه کند. در طول این فرایند، او با بیش از ۱۰۰ مصاحبه با برخی از موفق‌ترین تیم‌ها و سازمان‌های کشور گفتگو کرد. از این مصاحبه‌ها، دون ۱۶ عادت را شناسایی کرد که این تیم‌های با عملکرد بالا را هدایت می‌کند.

بر اساس داستان‌ها، مثال‌ها و گزارش‌های مستقیم، هر فصل در «تیم‌های بزرگ» همراه با مثال‌های قابل اجرا است که چگونگی اعمال این ویژگی‌ها را در هر سازمانی نشان می‌دهد. تیم‌های بزرگ شامل موارد زیر است:

درس‌های زندگی از برخی از مشهورترین نام‌ها در ورزش و کسب‌وکار که به ساخت تیم در هر شرایطی اعمال می‌شود
مصاحبه‌ها از بازیکنان مشهور مانند پیتون و الی منینگ تا کاوین دورانت
مهارت‌ها برای اجازه دادن به فرهنگ برای شکل دادن به استخدام شما، مدیریت ناکارآمدی، اصطکاک و شخصیت‌های قوی
مشاوره در مورد چگونگی پیروزی در شرایط بحرانی، پذیرش تغییر، ایجاد فرهنگ مربی‌گری و دیدن ارزش‌هایی که دیگران از دست می‌دهند

تیم‌های بزرگ تقاطع نهایی بین ورزش و کسب‌وکار است و یک همراه قدرتمند برای رهبران فکری، تیم‌ها، مدیران و سازمان‌هایی است که به دنبال عملکرد مشابهی هستند. بینش‌های به اشتراک گذاشته شده در این کتاب مطمئنا هر تیمی را در جستجوی برتری تقویت خواهد کرد.