خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Multipliers, Revised and Updated: How the Best Leaders Make Everyone Smarter by Liz Wiseman PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

We’ve all had experience with two dramatically different types of leaders. The first type drains intelligence, energy, and capability from the people around them and always needs to be the smartest person in the room. These are the idea killers, the energy sappers, the diminishers of talent and commitment. On the other side of the spectrum are leaders who use their intelligence to amplify the smarts and capabilities of the people around them. When these leaders walk into a room, light bulbs go off over people’s heads; ideas flow and problems get solved. These are the leaders who inspire employees to stretch themselves to deliver results that surpass expectations. These are the Multipliers. And the world needs more of them, especially now when leaders are expected to do more with less.

In this engaging and highly practical book, leadership expert Liz Wiseman explores these two leadership styles, persuasively showing how Multipliers can have a resoundingly positive and profitable effect on organizations—getting more done with fewer resources, developing and attracting talent, and cultivating new ideas and energy to drive organizational change and innovation.

In analyzing data from more than 150 leaders, Wiseman has identified five disciplines that distinguish Multipliers from Diminishers. These five disciplines are not based on innate talent; indeed, they are skills and practices that everyone can learn to use—even lifelong and recalcitrant Diminishers. Lively, real-world case studies and practical tips and techniques bring to life each of these principles, showing you how to become a Multiplier too, whether you are a new or an experienced manager. This revered classic has been updated with new examples of Multipliers, as well as two new chapters one on accidental Diminishers, and one on how to deal with Diminishers.

Just imagine what you could accomplish if you could harness all the energy and intelligence around you. Multipliers will show you how.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

ما همه تجربه کار با دو نوع متفاوت از رهبران را داشته‌ایم. نوع اول، هوش، انرژی و توانایی‌های افراد اطراف خود را تخلیه می‌کند و همیشه باید هوشمندترین فرد در اتاق باشد. این‌ها کسانی هستند که ایده‌ها را می‌کشند، انرژی را تخلیه می‌کنند و استعداد و تعهد را کاهش می‌دهند. در طرف دیگر طیف، رهبرانی هستند که هوش خود را برای تقویت هوش و توانایی‌های افراد اطراف خود به کار می‌گیرند. وقتی این رهبران وارد اتاق می‌شوند، لامپ‌های بالای سر مردم روشن می‌شود؛ ایده‌ها جاری می‌شوند و مشکلات حل می‌شوند. این‌ها رهبرانی هستند که کارمندان را به تلاش برای تحویل نتایجی که انتظارات را پشت سر می‌گذارد، الهام می‌بخشند. این‌ها چندضرب‌ها هستند. و دنیا به بیشتر آنها نیاز دارد، به ویژه اکنون که از رهبران انتظار می‌رود با کمترین منابع بیشترین کار را انجام دهند.

در این کتاب جذاب و بسیار کاربردی، متخصص رهبری، لیز ویسمین، این دو سبک رهبری را بررسی می‌کند و به طور قانع‌کننده نشان می‌دهد که چندضرب‌ها می‌توانند اثرات مثبت و سودمندی بر سازمان‌ها داشته باشند – انجام کارهای بیشتر با منابع کمتر، توسعه و جذب استعداد و پرورش ایده‌ها و انرژی‌های جدید برای پیشبرد تغییر سازمانی و نوآوری.

در تحلیل داده‌هایی از بیش از 150 رهبر، ویسمین پنج تمرین را شناسایی کرده است که چندضرب‌ها را از کاهش‌دهندگان متمایز می‌کند. این پنج تمرین بر استعداد ذاتی استوار نیستند؛ در واقع، مهارت‌ها و روش‌هایی هستند که هر کسی می‌تواند یاد بگیرد و از آن‌ها استفاده کند – حتی کسانی که کاهش‌دهنده هستند و سرسخت. مطالعات موردی واقعی و زنده و نکات و تکنیک‌های عملی هر یک از این اصول را به زندگی می‌کشند و به شما نشان می‌دهند که چگونه خودتان هم می‌توانید چندضرب شوید، خواه مدیر تازه‌کاری باشید یا با تجربه. این کلاسیک مورد احترام با مثال‌های جدید از چندضرب‌ها، به همراه دو فصل جدید، یکی درباره کاهش‌دهندگان تصادفی و یکی درباره چگونگی برخورد با کاهش‌دهندگان، به روز شده است.

فقط تصور کنید چه دستاوردهایی می‌توانستید با به کارگیری تمام انرژی و هوش اطراف خود به دست آورید. چندضرب‌ها به شما نشان می‌دهند چگونه.