خرید و دانلود نسخه کامل کتاب HBR’s 10 Must Reads on High Performance (with bonus article “The Right Way to Form New Habits” An interview with James Clear) (HBR’s 10 Must Reads) by Harvard Business Review PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

نویسنده: Harvard Business Review

Set the stage for others to excel
This collection of articles includes “The Making of an Expert,” by K. Anders Ericsson, Michael J. Prietula, and Edward T. Cokely; “Managing Oneself,” by Peter F. Drucker; “Are You a High Potential?,” by Douglas A. Ready, Jay A. Conger, and Linda A. Hill, “Making Yourself Indispensable,” by John H. Zenger, Joseph R. Folkman, and Scott K. Edinger; “How to Play to Your Strengths,” by Laura Morgan Roberts, Gretchen Spreitzer, Jane Dutton, Robert Quinn, Emily Heaphy, and Brianna Barker Caza;

“The Power of Small Wins,” by Teresa M. Amabile and Steven J. Kramer; “Nine Things Successful People Do Differently,” by Heidi Grant; “Make Time for the Work That Matters,” by Julian Birkinshaw and Jordan Cohen; “Don’t Be Blinded by Your Own Expertise,” by Sydney Finkelstein; “Mindfulness in the Age of Complexity,” by Ellen Langer and Alison Beard; “Primal Leadership,” by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee; and “The Right Way to Form New Habits,” by James Clear and Alison Beard.

HBR’s 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR’s 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

تهیه صحنه برای درخشش دیگران

این مجموعه مقالات شامل آثار زیر است:

– «سازش یک متخصص» نوشته K. Anders Ericsson، Michael J. Prietula و Edward T. Cokely
– «مدیریت خود» نوشته Peter F. Drucker
– «آیا پتانسیل بالایی دارید؟» نوشته Douglas A. Ready، Jay A. Conger و Linda A. Hill
– «خود را غیرقابل جایگزین کنید» نوشته John H. Zenger، Joseph R. Folkman و Scott K. Edinger
– «چگونه به نقاط قوت خود اعتماد کنید» نوشته Laura Morgan Roberts، Gretchen Spreitzer، Jane Dutton، Robert Quinn، Emily Heaphy و Brianna Barker Caza

– «قدرت پیروزی‌های کوچک» نوشته Teresa M. Amabile و Steven J. Kramer
– «نه چیز که افراد موفق به طور متفاوتی انجام می‌دهند» نوشته Heidi Grant
– «زمان برای کار مهم را بسازید» نوشته Julian Birkinshaw و Jordan Cohen
– «نگذرید که تخصص خودتان شما را کور کند» نوشته Sydney Finkelstein
– «آگاهی در عصر پیچیدگی» نوشته Ellen Langer و Alison Beard
– «رهبری اولیه» نوشته Daniel Goleman، Richard Boyatzis و Annie McKee
– «روش صحیح برای شکل‌دادن به عادات جدید» نوشته James Clear و Alison Beard

مجموعه «۱۰ کتاب ضروری HBR» به عنوان مجموعه‌ای قطعی از کتاب‌ها برای رهبران تازه‌کار و با تجربه، هر دو، طراحی شده است. رهبرانی که به دنبال الهام‌بخشی که ایده‌های بزرگ ارائه می‌دهند، برای تسریع رشد خود و شرکت‌شان هستند، باید به جایی دیگر نگاه نکنند. مجموعه «۱۰ کتاب ضروری HBR» بر موضوعات اصلی که هر مدیر مشتاق باید بداند، تمرکز دارد: رهبری، استراتژی، تغییر، مدیریت افراد و مدیریت خود. مجله هاروارد بیزینس ریویو صدها مقاله را بررسی کرده و تنها خواندنی‌ترین آثار را انتخاب کرده است. هر عنوان شامل مشاوره‌ای بی‌زمان است که صرفاً در محیط‌های تجاری در حال تغییر معنا خواهد داشت.