اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Engaged Knowledge Management: Engagement with New Realities
قیمت اصلی 151,000 تومان بود.76,000 تومانقیمت فعلی 76,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب 30 Reasons Employees Hate Their Managers: What Your People May Be Thinking and What You Can Do About It
قیمت اصلی 139,000 تومان بود.64,000 تومانقیمت فعلی 64,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
22ساعت
04دقیقه
05ثانیه
-52%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب International Human Resource Management: A European Perspective
قیمت اصلی 145,000 تومان بود.70,000 تومانقیمت فعلی 70,000 تومان است.
تعداد فروش: 52
| عنوان فارسی |
مدیریت منابع انسانی بین المللی: دیدگاه اروپایی |
|---|---|
| عنوان اصلی | International Human Resource Management: A European Perspective |
| ویرایش | 2 |
| ناشر | |
| نویسنده | Michae Dickmann |
| ISBN | 0415423929, 9780203891391 |
| سال نشر | 2008 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 342 |
| دسته | مدیریت |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
1
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
5
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
انجام تجارت در سراسر مرزهای ملی چیز جدیدی نیست. شوالیههای معبد تا سال 1135 در سطح بینالمللی بانکداری میکردند. اما فرآیندهای جهانیسازی مدرن چالشهای متفاوتی را ایجاد میکنند، و با کوچکتر شدن جهان و رایجتر شدن جنبشهای کارگری، درک بینالمللی از مدیریت منابع انسانی ضروری است. ویرایش دوم بینالمللی مدیریت منابع انسانی، تحلیلی کاملاً بهروز شده و تجدیدنظر شده از این حوزه مهم ارائه میکند. رویکرد نوآورانه و چند رشته ای آن اجازه می دهد تا تصویری کل نگر ظاهر شود که در آن مسائل کلیدی از دیدگاه سازمانی، فردی و اجتماعی ارزیابی می شوند. این مجموعه به سه بخش تقسیم می شود: زمینه بین المللی سازی معاصر، مدیریت کارکنان بین المللی مسائل استراتژیک پیش روی مدیران بین المللی منابع انسانی. این کتاب با حمایت تحقیقات جدید، و شامل کارهای نویسندگان برجسته در این زمینه، موضوعات متنوعی مانند غیبت نسبی زنان در کارهای بینالمللی، شایستگیهای اخلاقی بومیسازی، و زمینهای که سازمانهایی مانند سازمان ملل با آن مواجه هستند را مورد بحث قرار میدهد. این ابزار ارزشمندی برای همه دانشجویان، محققان و متخصصان شاغل در تجارت بینالمللی و مدیریت منابع انسانی است.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.