خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Heart of Business: Leadership Principles for the Next Era of Capitalism by Hubert Joly PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

A Wall Street Journal Bestseller

Named a Financial Times top title

How to unleash “human magic” and achieve improbable results.

Hubert Joly, former CEO of Best Buy and orchestrator of the retailer’s spectacular turnaround, unveils his personal playbook for achieving extraordinary outcomes by putting people and purpose at the heart of business.

Back in 2012, “Everyone thought we were going to die,” says Joly. Eight years later, Best Buy was transformed as Joly and his team rebuilt the company into one of the nation’s favorite employers, vastly increased customer satisfaction, and dramatically grew Best Buy’s stock price. Joly and his team also succeeded in making Best Buy a leader in sustainability and innovation.

In The Heart of Business, Joly shares the philosophy behind the resurgence of Best Buy: pursue a noble purpose, put people at the center of the business, create an environment where every employee can blossom, and treat profit as an outcome, not the goal.

This approach is easy to understand, but putting it into practice is not so easy. It requires radically rethinking how we view work, how we define companies, how we motivate, and how we lead. In this book Joly shares memorable stories, lessons, and practical advice, all drawn from his own personal transformation from a hard-charging McKinsey consultant to a leader who believes in human magic.

The Heart of Business is a timely guide for leaders ready to abandon old paradigms and lead with purpose and humanity. It shows how we can reinvent capitalism so that it contributes to a sustainable future.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

یک کتاب پرفروش در وال استریت ژورنال

عنوان برتر در فایننشال تایمز

راهی برای آزاد کردن «جادوی انسانی» و دستیابی به نتایج غیرمحتمل

هوبرت جولی، مدیرعامل سابق بی‌اس‌ای (Best Buy) و رهبر تحول شگفت‌انگیز این خرده‌فروشی، کتابچه راهنمای شخصی خود را برای دستیابی به نتایج فوق‌العاده با قرار دادن مردم و هدف در مرکز کسب‌وکار آشکار می‌کند.

جولی در سال ۲۰۱۲ می‌گوید: «همه فکر می‌کردند ما به زودی از بین می‌رویم.» هشت سال بعد، بی‌اس‌ای دگرگون شده بود، به لطف تلاش‌های جولی و تیمش، این شرکت به یکی از محبوب‌ترین کارفرمایان در کشور تبدیل شد، رضایت مشتری را به طور چشمگیری افزایش داد و ارزش سهام بی‌اس‌ای را به طور چشمگیری رشد داد. جولی و تیمش همچنین موفق شدند بی‌اس‌ای را به پیشرو در زمینه پایداری و نوآوری تبدیل کنند.

در «قلب کسب‌وکار»، جولی فلسفه پشت احیای بی‌اس‌ای را به اشتراک می‌گذارد: دنبال کردن یک هدف والا، قرار دادن مردم در مرکز کسب‌وکار، ایجاد محیطی که هر کارمند بتواند شکوفا شود، و در نظر گرفتن سود به عنوان یک نتیجه، نه هدف نهایی.

این رویکرد ساده به نظر می‌رسد، اما به کار گرفتن آن آسان نیست. نیاز به بازاندیشی اساسی در مورد دیدگاه ما از کار، تعریف شرکت‌ها، انگیزه‌دهی و رهبری دارد. در این کتاب، جولی داستان‌ها، درس‌ها و مشاوره‌های ارزشمند خود را از تجربیات شخصی‌اش به اشتراک می‌گذارد، از زمانی که از یک مشاور سخت‌گیر مک‌کینزی به رهبری تبدیل شد که به جادوی انسانی اعتقاد داشت.

«قلب کسب‌وکار» راهنمایی به موقع برای رهبرانی است که آماده رها کردن پارادایم‌های قدیمی و رهبری با هدف و انسانیت هستند. این کتاب نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم سرمایه‌داری را دوباره اختراع کنیم تا به سمت آینده پایدار حرکت کند.