خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Competence Perspectives in Managing Internal Processes, Volume 7 (Advances in Applied Business Strategy) (Advances in Applied Business Strategy)

توضیحاتی در مورد کتاب

دیدگاه مبتنی بر شایستگی در استراتژی و مدیریت در دهه 1990 به عنوان یک رویکرد جدید برای توسعه استراتژی و تئوری و عمل مدیریت ظهور کرد. در دهه گذشته، تمرکز بر شایستگی‌های سازمانی – و منابع، قابلیت‌ها و فرآیندهایی که شایستگی‌ها را ایجاد می‌کنند – یک “کلیسای وسیع” بسیار سازنده برای توسعه تئوری، تحقیق و عمل در مدیریت استراتژیک و عمومی فراهم کرده است. مقالات این جلد که توسط گروهی چند رشته‌ای از محققان و متخصصان کار در چارچوب دیدگاه شایستگی تألیف شده‌اند، به ایجاد درک نظری و عملی بهتری از فرآیندهای داخلی کمک می‌کنند که به‌طور قابل‌توجهی بر شایستگی‌های سازمان با کاوش در جنبه‌های پویا، سیستمی، شناختی و کل‌نگر تأثیر می‌گذارند. این مقالات هم تحولات نظری و هم تحقیقات تجربی را بر اساس انواع مطالعات موردی و سایر تحقیقات در زمینه‌های صنعتی و جغرافیایی متنوع ارائه می‌کنند. مقالات این جلد چهار موضوع را توسعه می دهد. بخش اول شامل مقالاتی است که به مسائل کلیدی تعریف و انتقال منطق استراتژیک می پردازد که ایجاد شایستگی و اهرم سازمان را هدایت و هدایت می کند. مقالات بخش دوم نیاز به توسعه انعطاف‌پذیری‌های استراتژیک را بررسی می‌کنند که شرکت را قادر می‌سازد به طور موثر به طیفی از عدم قطعیت‌های محیطی آینده پاسخ دهد. بخش سوم شامل مقالاتی است که بر روش‌های شناسایی و عملیاتی کردن شایستگی‌های یک سازمان تمرکز می‌کنند – منبع نهایی توانایی سازمان برای رقابت مؤثر در محیط خود. بخش چهارم چندین مقاله را ارائه می‌کند که وابستگی‌های متقابل سیستمی شایستگی‌سازی و فعالیت‌های اعمال نفوذ یک سازمان را بررسی می‌کند.