اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Head for Business: Upper-intermediate Teacher's Book
قیمت اصلی 171,000 تومان بود.96,000 تومانقیمت فعلی 96,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Chief HR Officer: Defining the New Role of Human Resource Leaders
قیمت اصلی 179,000 تومان بود.104,000 تومانقیمت فعلی 104,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
00ساعت
59دقیقه
40ثانیه
-45%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Project Delivery in Business-As-Usual Organizations
قیمت اصلی 165,000 تومان بود.90,000 تومانقیمت فعلی 90,000 تومان است.
تعداد فروش: 44
| عنوان فارسی |
تحویل پروژه در سازمان های تجاری معمولی |
|---|---|
| عنوان اصلی | Project Delivery in Business-As-Usual Organizations |
| ناشر | |
| نویسنده | Tim Carroll |
| ISBN | 0566086298, 9780566086298 |
| سال نشر | 2006 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 215 |
| دسته | کسب و کار |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
2
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
4
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
سازمان های تجاری در ارائه “کسب و کار طبق معمول” بسیار موفق هستند. وظایف روزمره مدیریت معاملات مشتری، فعالیت های بازاریابی و تولید و ایجاد انگیزه در کارکنان. اما نیازهای فزاینده ای برای چنین سازمان هایی وجود دارد که پروژه های تغییر کسب و کار را با موفقیت ارائه دهند. «سازمانهای کسبوکار بهمثابه معمول» محیطی چالش برانگیز را برای دستیابی به این هدف نشان میدهد، زیرا ذهنیت و فرهنگ اساسی مورد نیاز برای ارائه پروژهها در این زمینه متفاوت است. کتاب تیم کارول یک راهنمای معتبر برای بهبود تحویل پروژه در چنین سازمانهایی از طریق: ایجاد یک قابلیت مدیریت پروژه و فرهنگ مناسب برای سازمانهای BAU ارائه میکند. همسو کردن پروژه ها با دستور کار استراتژیک سازمان، از طریق استفاده از برنامه ها؛ استفاده از مدیریت پورتفولیو برای بهبود این همسویی و اطمینان از اثربخشی سرمایه گذاری های پروژه؛ و نشان دادن زمینه کسب و کار برای پروژه ها و سهم آنها در دستور کار تغییر استراتژیک سازمان. نویسنده به طور متقاعدکننده ای استدلال می کند که مدیریت پروژه به خوبی از ریشه های سنتی خود در ساخت و ساز و مهندسی به سازمان های تجاری معمولی سفر نکرده است. رویکردهای جدید مورد نیاز است، به ویژه برای تعبیه قابلیت های تحویل پروژه عمیق تر در سازمان به جای اینکه آن را به عنوان یک رشته تخصصی در نظر بگیریم. این کتابی است که باید خوانده شود تا به مدیران مسئول استراتژی و تغییر در همه سازمانهای معمولی (مانند بانکها، بیمه، شرکتهای خدمات تجاری و مصرفکننده، بیمارستانها، دولت محلی و ملی) کمک کند تا به ارزشی که مدیریت پروژه می تواند باعث توسعه بلندمدت سازمان خود شود.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.