خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Performance Through Learning: Knowledge Management in Practice (Improving Human Performance)
161,000 تومان قیمت اصلی 161,000 تومان بود.86,000 تومانقیمت فعلی 86,000 تومان است.
تعداد فروش: 45
| عنوان فارسی |
عملکرد از طریق یادگیری: مدیریت دانش در عمل (بهبود عملکرد انسانی) |
|---|---|
| عنوان اصلی | Performance Through Learning: Knowledge Management in Practice (Improving Human Performance) |
| ویرایش | 1 |
| ناشر | |
| نویسنده | Carol Gorelick, Kurt April, Ph.D., Nick Milton |
| ISBN | 0750675829, 9781417537303 |
| سال نشر | 2004 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 432 |
| دسته | آموزشی |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
عملکرد از طریق یادگیری یک راهنمای عملی برای مسائل کلیدی پیرامون مدیریت دانش از منظر منابع انسانی است و بینش دقیقی را برای توسعه یک استراتژی مرتبط با یادگیری سازمانی ارائه می دهد. نویسندگان چارچوب و مدلی را ارائه میکنند که شاغلین در سازمانها میتوانند با یادگیری با استفاده از ابزارهای مدیریت دانش، عملکرد را افزایش دهند. این کتاب به دو بخش تقسیم میشود و شامل موارد زیر است: * مروری بر نظریه * مطالعات موردی و داستانهای پزشک از طیف وسیعی از ابتکارات KM * ابزارها و تکنیکهایی برای اجرای یک استراتژی مدیریت دانش موثر. این کتاب که توسط یک تیم معتبر بین المللی نویسنده نوشته شده است، درک نظریه ای را ارائه می دهد که از مدیریت دانش در محیط تجاری فعلی پشتیبانی می کند. استفاده از نمونه های واقعی در انواع تنظیمات سازمانی، از شرکت های خدمات مالی و حرفه ای بزرگ جهانی، شرکت های چند ملیتی نفت و معدن، تا یک موسسه خیریه کوچک در بخش داوطلبانه *نویسندگانی از ایالات متحده، کانادا، آفریقای جنوبی و بریتانیا این کتاب یک دیدگاه بینالمللی است *فقط کتابی برای تمرکز بر اندازهگیری با استفاده از کارت امتیازی متوازن و سایر ابزارهای اندازهگیری منابع انسانی است.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.