خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Performance Management: Putting Research into Practice (J-B SIOP Professional Practice Series)

توضیحاتی در مورد کتاب

تغییری در منابع انسانی از ارزیابی عملکرد به مدیریت عملکرد صورت گرفته است. این کتاب که جلد جدیدی از سری تمرینات حرفه‌ای SIOP است، شامل طیف گسترده‌ای از موضوعات مدیریت عملکرد، توصیه‌های مبتنی بر تحقیقات و نمونه‌های بسیاری از سازمان‌های مختلف است. این کتاب علاوه بر ارائه توصیف‌های پیشرفته در مورد نیازها و راه‌حل‌های مدیریت عملکرد، پایه‌های تجربی را برای توصیه‌ها ارائه می‌کند، نشان می‌دهد که چگونه مدیریت عملکرد تغییرات سازمانی را دنبال می‌کند و به ارتقای آن کمک می‌کند، و مسائل مهم را بررسی می‌کند. این کتاب منبعی ایده‌آل برای روان‌شناسان I/O، متخصصان منابع انسانی و مشاوران است. در این جلد جامع و به‌موقع، اسمیتر و لندن مجموعه‌ای استثنایی از فصل‌هایی را درباره موضوعاتی که کل فرآیند مدیریت عملکرد را در بر می‌گیرد، گردآوری می‌کنند. نوشته‌شده توسط محققان برجسته و این فصل‌ها بر اساس سال‌ها تحقیق انجام شده و طرحی را برای پیاده‌سازی سیستم‌های مدیریت عملکرد مؤثر در سازمان‌ها ارائه می‌دهند. این جلد برای همه کسانی که به مدیریت عملکرد علاقه‌مند هستند، «حتماً خوانده می‌شود».– John W. Fleenor ، دکتری، مدیر تحقیقات مرکز رهبری خلاق