اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Generalized Diffusion Processes
قیمت اصلی 101,000 تومان بود.70,000 تومانقیمت فعلی 70,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب How to Land a Top-Paying Job With Software Publishers: Your Complete Guide to Opportunities, Resumes and Cover Letters, Interviews, Salaries, Promotions, What to Expect From Recruiters and More!
قیمت اصلی 101,000 تومان بود.70,000 تومانقیمت فعلی 70,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
22ساعت
04دقیقه
56ثانیه
-24%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Peak: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow (J-B US non-Franchise Leadership)
قیمت اصلی 131,000 تومان بود.100,000 تومانقیمت فعلی 100,000 تومان است.
تعداد فروش: 43
| عنوان فارسی |
پیک: چگونه شرکت های بزرگ Mojo خود را از مازلو دریافت می کنند (J-B رهبری غیر حقوقی ایالات متحده) |
|---|---|
| عنوان اصلی | Peak: How Great Companies Get Their Mojo from Maslow (J-B US non-Franchise Leadership) |
| ویرایش | 1 |
| ناشر | Jossey-Bass |
| نویسنده | Chip Conley |
| ISBN | 0787988618, 9780787988616 |
| سال نشر | 2007 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 290 |
| دسته | ریاضیات کاربردی |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 6 مگابایت |
1
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
4
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
پس از پانزده سال صعود به قله صنعت مهماننوازی، شرکت چیپ کانلی بهطور ناگهانی در اقتصاد post-dot.com، پس از 11 سپتامبر دچار کمبود سرمایه شد و بیش از حد در معرض دید قرار گرفت. برای تسکین و الهام گرفتن، کانلی، مدیر عامل و بنیانگذار مهماننوازی جوی دو ویو، به سلسله مراتب نیازهای نمادین آبراهام مزلو روانشناس مراجعه کرد. این کتاب به بررسی این موضوع میپردازد که چگونه شرکت کانلی «دومین هتلدار بزرگ بوتیک در جهان» بر طوفانی که صنعت سفر را درنوردیده است، با بکارگیری نظریه مازلو در مورد آنچه که کانلی به عنوان حقایق کلیدی رابطه در تجارت با کارمندان، مشتریان و سرمایهگذاران معرفی میکند، غلبه کرد. بخشی از خاطرات، بخشی تئوری و بخشی از کاربرد، این کتاب از دگرگونی قابل توجه Joie de Vivre می گوید در حالی که نمونه های دنیای واقعی را از سایر شرکت ها ارائه می دهد و نشان می دهد که چگونه خوانندگان می توانند تغییرات مشابهی را در کار و زندگی شخصی خود ایجاد کنند. کانلی توضیح میدهد که چگونه میتوان انگیزههای کارمندان، مشتریان، روسا و سرمایهگذاران را درک کرد و از این درک برای تقویت روابط بهتر و ایجاد یک فرهنگ شرکتی پایدار و سودآور استفاده کرد.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.