خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Organisational Change and Retail Finance: An Ethnographic Perspective (Routledge International Studies in Money and Banking)

توضیحاتی در مورد کتاب

سازمان های مالی، مانند بسیاری دیگر، دستخوش تغییرات اساسی هستند. این هم بر فرآیندهای سازمانی آنها و هم بر فناوری پشتیبانی کننده از این فرآیندها تأثیر می گذارد. این کتاب در مورد استفاده از قوم نگاری جامعه شناختی در کمک به هدایت این تغییرات، هم از نظر کمک به درک بهتر و ترسیم مجدد فرآیندهای کاری و هم از طریق ارائه درک دقیق تر و انعطاف پذیرتر از نقشی که فناوری ایفا می کند، گزارش می دهد. این تحقیق گزارش شده را با تضاد آن با رویکردهایی که معمولاً با تغییر مرتبط هستند، از جمله مهندسی فرآیند کسب و کار، طراحی مشارکتی و روش‌شناسی سیستم‌های نرم، در چارچوب قرار می‌دهد. این کتاب مزایای قوم‌نگاری و همچنین پتانسیلی که در کمک به دستیابی به تغییرات مطلوب‌تر در هر و همه سازمان‌ها، از جمله خدمات مالی دارد، توضیح می‌دهد. این کتاب مورد توجه همه محققان بین المللی مرتبط با تغییرات سازمانی و تکنولوژیکی و همچنین مدیران توسعه سازمانی خواهد بود. همچنین به دانشجویان پیشرفته در جامعه‌شناسی، مردم‌شناسی، علوم مدیریت و مطالعات سازمانی علاقه‌مند خواهد شد. نویسندگان مقالات گسترده‌ای در رشته‌های مختلف مرتبط با زندگی سازمانی و طراحی فناوری منتشر کرده‌اند، و شهرت قابل‌توجهی برای آوردن بینش‌های جدید جامعه‌شناختی در ادبیات تغییرات سازمانی ایجاد کرده‌اند.