اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب SASI Chenelière éducation : santé, assistance et soins infirmiers. Compétence 8 Prévention de l’infection. Guide d'apprentissage de l'élève.
قیمت اصلی 173,000 تومان بود.98,000 تومانقیمت فعلی 98,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Psychoanalysis in Medicine: Applying Psychoanalytic Thought to Contemporary Medical Care
قیمت اصلی 139,000 تومان بود.64,000 تومانقیمت فعلی 64,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
08ساعت
19دقیقه
24ثانیه
-36%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Elija Al Mejor: Como Entrevistar Por Competencias (Spanish Edition)
قیمت اصلی 153,000 تومان بود.98,000 تومانقیمت فعلی 98,000 تومان است.
تعداد فروش: 78
| عنوان فارسی |
بهترین ها را انتخاب کنید: نحوه مصاحبه بر اساس شایستگی ها (نسخه اسپانیایی) |
|---|---|
| عنوان اصلی | Elija Al Mejor: Como Entrevistar Por Competencias (Spanish Edition) |
| ویرایش | 1st. |
| ناشر | Ediciones Granica, S.A. |
| نویسنده | Martha Alicia Alles |
| ISBN | 9506412871, 9789506412876 |
| سال نشر | 1999 |
| زبان | Spanish |
| تعداد صفحات | 118 |
| دسته | ریاضیات کاربردی |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 907 کیلوبایت |
1
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
4
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
هدف این کتاب این است که به عنوان یک منبع راهنما و مرجع برای همه کسانی باشد که به صورت مقطعی یا مستمر باید مصاحبه های انتخاب پرسنل را انجام دهند. مارتا آلیسیا آلس، مشاور و نویسنده کتابهای متعدد در این زمینه، با 1000 سؤال نظاممند و سازمانیافته که تمام جنبههای ضروری را پوشش میدهد، راهنمای دقیقی برای رویارویی با مصاحبه، مرحله کلیدی یا «لحظه حقیقت» در فرآیند انتخاب به ما ارائه میکند. برای تکمیل تاریخچه شخصی و عملکرد مصاحبه شونده و پیش بینی پتانسیل مورد انتظار. به عنوان یک خلاصه، این کار یک مثال عملی از نحوه مستندسازی جستجو، از تهیه نمایه تا ترکیب مصاحبه، با فرمهای کاربردی ارائه میکند. این کتاب همچنین شامل بخش ویژهای است که به «مصاحبههای مبتنی بر شایستگی» اختصاص یافته است، محصول یک کارگاه فنی که در Ernst & Young Management Top توسط متخصصان این حوزه انجام شده است. این بخش شامل یک تمرین مقایسه شایستگی بین متقاضیان و یک واژه نامه شایستگی با تعاریف برای سطوح حرفه ای جوان، مدیر میانی و اجرایی است. در زمانی که منابع انسانی به ابزاری عالی تبدیل شده است، انتخاب بهترین ها بدون شک به ابزاری با ارزش عملی بزرگ برای مصاحبه کنندگان حرفه ای یا گاه به گاه تبدیل خواهد شد.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.