اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Wintrobe's Clinical Hematology
قیمت اصلی 141,000 تومان بود.66,000 تومانقیمت فعلی 66,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Diseases and Injuries to the Head, Face and Neck: A Guide to Diagnosis and Management
قیمت اصلی 167,000 تومان بود.92,000 تومانقیمت فعلی 92,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
09ساعت
10دقیقه
16ثانیه
-43%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Effective Executive Compensation: Creating a Total Rewards Strategy for Executives
قیمت اصلی 129,000 تومان بود.74,000 تومانقیمت فعلی 74,000 تومان است.
تعداد فروش: 79
| عنوان فارسی |
جبران خسارت اجرایی موثر: ایجاد یک استراتژی پاداش کل برای مدیران |
|---|---|
| عنوان اصلی | Effective Executive Compensation: Creating a Total Rewards Strategy for Executives |
| ناشر | AMACOM |
| نویسنده | Michael Dennis Graham, Thomas A. Roth, Dawn Dugan |
| ISBN | 081441012X, 9780814410820 |
| سال نشر | 2008 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 544 |
| دسته | ریاضیات کاربردی |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
1
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
3
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
وقتی نوبت به ایجاد یک برنامه جبران خسارت اجرایی میرسد، فراهم کردن انگیزهای برای رهبران شرکت که برای ادامه بهترین کارشان نیاز دارند، بدون زیادهروی، دشوار است. این کتاب به خوانندگان تکنیک ها و درک مورد نیاز برای طراحی یک استراتژی پاداش را می دهد که در عین حال برای کل سازمان انگیزه ایجاد کند. با نگاهی دقیق به وضعیت پیچیده پاداشهای اجرایی، این راهنمای عملی بیمعنی روششناسی کاملی را برای ایجاد انگیزه در مدیریت برای دستیابی به اهداف مهم تجاری در اختیار خوانندگان قرار میدهد. به جای رویکرد «یک اندازه مناسب برای همه»، این کتاب از مطالعات موردی و مثالهایی استفاده میکند تا نشان دهد چه عواملی را باید در نظر گرفت – از جمله محیط شرکت، سهامداران کلیدی، افراد و استراتژی کسبوکار، و قابلیتهای سازمانی – هنگام طراحی برنامهای که باید در نظر گرفته شود. هم برای شرکت آنها و هم برای افرادی که به موفقیت آن دامن می زنند سود می رساند.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.