خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Nice Girls Don’t Get the Corner Office: Unconscious Mistakes Women Make that Sabotage their Careers, Revised 3rd Edition (A NICE GIRLS Book) by Lois P. Frankel PhD PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

نویسنده: Lois P. Frankel PhD

Nice Girls Don’t Get the Corner Office: Unconscious Mistakes Women Make that Sabotage Their Careers by Lois P. Frankel examines the workplace habits and behaviors that can unintentionally hold women back from reaching their full professional potential. Many talented professionals work hard and deliver strong results. However, certain communication styles, assumptions, and behavioral patterns may limit visibility, influence, and advancement opportunities. This book helps readers identify those patterns and develop more effective approaches to career growth.

Frankel explores a wide range of workplace topics, including leadership development, professional communication, confidence, negotiation, workplace relationships, and career advancement. In addition, she explains how seemingly small behaviors can affect perceptions of competence, authority, and leadership readiness. Because workplace success often depends on both performance and professional presence, understanding these dynamics can be an important part of long-term career development. The book presents practical examples and actionable strategies that readers can apply immediately in professional settings.

This revised edition is especially valuable for women interested in leadership, personal development, career planning, and workplace success. Readers will gain insights into building confidence, improving communication skills, and strengthening their professional influence. Furthermore, the book encourages individuals to evaluate workplace habits that may no longer serve their goals. Rather than promoting dramatic personality changes, Frankel focuses on practical adjustments that can support greater effectiveness and visibility. As a result, Nice Girls Don’t Get the Corner Office provides a useful framework for navigating professional environments and pursuing advancement opportunities with greater confidence. For anyone seeking career growth, stronger leadership skills, and improved workplace effectiveness, this book offers practical and relevant guidance.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

دختران خوب به دفتر گوشه‌ای انتخاب نمی‌شوند: اشتباهات ناخودآگاه زنانی که پیشرفت حرفه‌ای آن‌ها را خراب می‌کند، اثر لویس پی. فرانکل، به عادات و رفتارهای محیط کار می‌پردازد که می‌تواند زنان را بدون قصد از رسیدن به پتانسیل حرفه‌ای کامل خود بازدارد. بسیاری از متخصصان با استعداد سخت کار می‌کنند و نتایج قوی ارائه می‌دهند. با این حال، سبک‌های ارتباطی خاص، فرضیات و الگوهای رفتاری ممکن است دید، نفوذ و فرصت‌های پیشرفت را محدود کند. این کتاب به خوانندگان کمک می‌کند تا آن الگوها را شناسایی کرده و رویکردهای موثرتری برای رشد حرفه‌ای اتخاذ کنند.

فرانکل طیف وسیعی از موضوعات محیط کار را بررسی می‌کند، از جمله توسعه رهبری، ارتباطات حرفه‌ای، اعتماد به نفس، مذاکره، روابط محیط کار و پیشرفت حرفه‌ای. علاوه بر این، توضیح می‌دهد که چگونه رفتارهای کوچک می‌تواند بر ادراکات مربوط به صلاحیت، قدرت و آمادگی رهبری تأثیر بگذارد. زیرا موفقیت در محیط کار اغلب به عملکرد و حضور حرفه‌ای بستگی دارد، درک این دینامیک‌ها می‌تواند بخشی مهم از توسعه حرفه‌ای بلندمدت باشد. کتاب مثال‌های عملی و استراتژی‌های قابل اجرا ارائه می‌دهد که خوانندگان می‌توانند بلافاصله در محیط‌های حرفه‌ای به کار ببرند.

این ویرایش مجدد به ویژه برای زنانی که به دنبال رهبری، توسعه شخصی، برنامه‌ریزی حرفه‌ای و موفقیت در محیط کار هستند، ارزشمند است. خوانندگان بینش‌هایی در مورد ساختن اعتماد به نفس، بهبود مهارت‌های ارتباطی و تقویت نفوذ حرفه‌ای به دست خواهند آورد. همچنین، کتاب افراد را تشویق می‌کند تا عادات محیط کار را ارزیابی کنند که دیگر با اهداف آن‌ها همخوانی ندارند. به جای ترویج تغییرات دراماتیک در شخصیت، فرانکل بر تنظیمات عملی تمرکز دارد که می‌تواند به اثربخشی و دید بیشتر کمک کند. در نتیجه، دختران خوب به دفتر گوشه‌ای یک چارچوب مفید برای ناوبری در محیط‌های حرفه‌ای و دنبال کردن فرصت‌های پیشرفت با اعتماد به نفس بیشتر ارائه می‌دهد. برای هر کسی که به دنبال رشد حرفه‌ای، مهارت‌های رهبری قوی‌تر و اثربخشی بیشتر در محیط کار است.