خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Leadership & Culture: Why Managers Fail and Leaders Prevail: The 5 Essential Leadership Skills for Creating a Culture of Belonging that Drives Performance and Loyalty Within Your Organization by John and Katie McCann PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

Any successful organization has, at its core, a team that trusts and respects its leaders and is willing to do what it takes to help the company reach its goals… and behind every team like this, there’s a leader who knows just what to do to steer the ship.

You can be that leader.

And with this comprehensive guide by your side, you’ll have something to refer to every time you flounder. Inside, you’ll discover:

5 critical reasons why company culture is so important – know your why before you get to the how
5 levels of leadership – and how you can make sure you’re always progressing
Everything you need to know about impostor syndrome – and how you can kick it to the curb
The surprising role of emotional intelligence in successful leadership… and how to develop yours
The one person you need to manage before you can lead everyone else… plus top tips for doing so successfully
The #1 thing that brings a team together – and the red flags that tell you when it’s missing
The 5 social awareness techniques you need in your toolkit if you want to be an outstanding leader
How to develop relationship management skills… and why you should
Strategies for keeping your integrity intact at all times (and how this will help you as a leader)
Culture lessons to learn from top companies – including Apple and Walt Disney Company
6 simple steps for designing the perfect team from the ground up
How mistakes are vital to your organization – and why you want your team to make more of them
What employees really want from their leader… and how you can make sure you deliver

And much more.

Every company has a boss… but the most successful ones have a leader. And if you have any doubt in your mind as to whether you can be one, it’s time to silence that inner critic for good.

If you’re passionate about leading your team to success, you have everything you need to be the driving force behind an outstanding team… All you need now is the manual…

Discover everything you need to know to be the inspirational leader your organization needs: Scroll up and click “Add to Cart” right now.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

هر سازمان موفق در هسته خود تیمی دارد که رهبران خود را می‌پذیرد و به آنها احترام می‌گذارد و آماده است هر کاری را که لازم است انجام دهد تا شرکت به اهداف خود برسد… و پشت هر تیمی از این دست، رهبری وجود دارد که دقیقاً می‌داند چه کاری باید انجام دهد تا کشتی را هدایت کند.

شما می‌توانید آن رهبر باشید.

و با راهنمای جامع در کنار شما، هر زمان که دچار مشکل شدید، چیزی برای مراجعه خواهید داشت. در داخل آن، شما کشف خواهید کرد:

5 دلیل بحرانی اهمیت فرهنگ شرکت – قبل از اینکه به چگونه برسید، دلیل خود را بدانید
5 سطح رهبری – و چگونگی اطمینان از اینکه همیشه در حال پیشرفت هستید
همه چیزهایی که باید در مورد سندرم تقلب بدانید – و چگونگی بیرون راندن آن
نقش شگفت‌انگیز هوش هیجانی در رهبری موفق… و چگونگی توسعه آن در خودتان
شخصی که باید قبل از رهبری همه دیگران مدیریت کنید – به علاوه بهترین نکات برای انجام آن به طور موفقیت‌آمیز
چیز شماره یک که یک تیم را متحد می‌کند – و پرچم‌های قرمز که به شما می‌گویند زمانی که آن غایب است
5 تکنیک آگاهی اجتماعی که باید در جعبه ابزار خود داشته باشید اگر می‌خواهید رهبری برجسته باشید
چگونگی توسعه مهارت‌های مدیریت روابط… و چرا باید این کار را انجام دهید
استراتژی‌ها برای حفظ تمامیت خود در هر زمان (و چگونگی کمک این امر به شما به عنوان یک رهبر)
درس‌های فرهنگی که از شرکت‌های برتر مانند اپل و شرکت والت دیزنی می‌توانید بیاموزید
6 گام ساده برای طراحی تیم کامل از ابتدا
چگونگی اهمیت اشتباهات برای سازمان شما – و چرا می‌خواهید تیم شما بیشتر از آن مرتکب شود
چه چیزی کارمندان واقعاً از رهبر خود می‌خواهند… و چگونگی اطمینان از تحویل آن

و بسیار بیشتر.

هر شرکتی یک رئیس دارد… اما موفق‌ترین‌ها رهبر دارند. و اگر هر گونه تردیدی در ذهن شما وجود دارد در مورد اینکه آیا می‌توانید یکی از آنها باشید، زمان آن است که آن منتقد درونی را برای همیشه خاموش کنید.

اگر به رهبری تیم خود به سوی موفقیت علاقه‌مند هستید، همه چیزهایی که برای تبدیل شدن به نیروی محرکه پشت یک تیم برجسته نیاز دارید را دارید… همه چیز که حالا به آن نیاز دارید، یک راهنما است.

هر چیزی که باید در مورد اینکه چگونه الهام‌بخش باشید و رهبری کنید، کشف کنید.