خرید و دانلود نسخه کامل کتاب HBR’s 10 Must Reads on Emotional Intelligence (with featured article “What Makes a Leader?” by Daniel Goleman)(HBR’s 10 Must Reads) by Harvard Business Review

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

نویسندگان: Harvard Business Review

In his defining work on emotional intelligence, bestselling author Daniel Goleman found that it is twice as important as other competencies in determining outstanding leadership.

If you read nothing else on emotional intelligence, read these 10 articles by experts in the field. We’ve combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you boost your emotional skills—and your professional success.

This book will inspire you to:

Monitor and channel your moods and emotions
Make smart, empathetic people decisions
Manage conflict and regulate emotions within your team
React to tough situations with resilience
Better understand your strengths, weaknesses, needs, values, and goals
Develop emotional agility
This collection of articles includes: “What Makes a Leader” by Daniel Goleman, “Primal Leadership: The Hidden Driver of Great Performance” by Daniel Goleman, Richard Boyatzis, and Annie McKee, “Why It’s So Hard to Be Fair” by Joel Brockner, “Why Good Leaders Make Bad Decisions” by Andrew Campbell, Jo Whitehead, and Sydney Finkelstein, “Building the Emotional Intelligence of Groups” by Vanessa Urch Druskat and Steve B. Wolff, “The Price of Incivility: Lack of Respect Hurts Morale—and the Bottom Line” by Christine Porath and Christine Pearson, “How Resilience Works” by Diane Coutu, “Emotional Agility: How Effective Leaders Manage Their Negative Thoughts and Feelings” by Susan David and Christina Congleton, “Fear of Feedback” by Jay M. Jackman and Myra H. Strober, and “The Young and the Clueless” by Kerry A. Bunker, Kathy E. Kram, and Sharon Ting.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

در اثر مهم او در مورد هوش هیجانی، نویسنده پرفروش دانیل گلمن کشف کرد که اهمیت آن دو برابر سایر مهارت‌ها در تعیین رهبری برجسته است.

اگر چیزی در مورد هوش هیجانی نخوانده‌اید، این ۱۰ مقاله را توسط متخصصان این حوزه بخوانید. ما صدها مقاله در آرشیو هاروارد بیزینس ریویو را بررسی کردیم و مهم‌ترین‌ها را انتخاب کردیم تا به شما در تقویت مهارت‌های هیجانی و موفقیت حرفه‌ای کمک کند.

این کتاب شما را الهام می‌کند تا:

– خلق و خوی و احساسات خود را نظارت و هدایت کنید
– تصمیمات هوشمندانه و همدلانه بگیرید
– با اعضای تیم خود درگیری را مدیریت کرده و احساسات را تنظیم کنید
– در شرایط دشوار با انعطاف‌پذیری واکنش نشان دهید
– نقاط قوت، ضعف، نیازها، ارزش‌ها و اهداف خود را بهتر درک کنید
– چابکی هیجانی را توسعه دهید

این مجموعه مقالات شامل موارد زیر است:

– «چه چیزی یک رهبر را می‌سازد» نوشته دانیل گلمن
– «رهبری اولیه: راننده پنهان عملکرد عالی» نوشته دانیل گلمن، ریچارد بوياتزیس و آنی مک‌کی
– «چرا به عدالت عمل کردن آنقدر سخت است» نوشته جوئل براکنر
– «چرا رهبران خوب تصمیمات بدی می‌گیرند» نوشته اندرو کمپبل، جو وایت‌هد و سیدنی فینکلستین
– «توسعه هوش هیجانی گروهی» نوشته ونسا اورچ دروسکات و استیو بی. ولف
– «قیمت بی‌احترامی: کمبود احترام به روحیه آسیب می‌زند و سود را تحت تأثیر قرار می‌دهد» نوشته کریستین پورات و کریستین پیرسون
– «چگونه انعطاف‌پذیری کار می‌کند» نوشته دیین کوتو
– «چابکی هیجانی: چگونه رهبران موثر با افکار و احساسات منفی خود مقابله می‌کنند» نوشته سوزان دیوید و کریستینا کانگلتون
– «ترس از بازخورد» نوشته جیم جکمن و میا استرابر
– «جوانان و ناآگاهان» نوشته کری ری. بیکنر، کتی ای. کرام و شان تینگ.