خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Conversational Intelligence: How Great Leaders Build Trust and Get Extraordinary Results 1st Edition, by Judith E. Glaser PDF

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

In Conversational Intelligence: How Great Leaders Build Trust and Get Extraordinary Results, Judith E. Glaser reveals how everyday conversations have the power to transform relationships, teams, and entire organizations. Drawing from cutting-edge neuroscience and decades of leadership research, Glaser explains how words trigger chemical reactions in the brain that can either build trust or create fear.

Through clear examples and practical tools, she shows how leaders can use language to foster openness, collaboration, and innovation. Glaser introduces the concept of “Conversational Intelligence” — the ability to connect deeply, navigate difficult discussions, and co-create shared meaning. By applying these principles, leaders can move beyond simple information exchange to achieve alignment and lasting results.

This book is ideal for managers, executives, and professionals who want to elevate their communication skills and create a culture of trust. With its actionable insights and real-world applications, Conversational Intelligence empowers readers to turn every conversation into an opportunity for growth, connection, and success.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

در هوش گفتاری: چگونه رهبران بزرگ اعتماد ایجاد می‌کنند و نتایج استثنایی به دست می‌آورند، جودیت ای. گلاسر نشان می‌دهد که گفتگوهای روزمره قدرت تبدیل روابط، تیم‌ها و کل سازمان‌ها را دارند. با استفاده از علوم اعصاب نوآورانه و تحقیقات رهبری چندین دهه‌ای، گلاسر توضیح می‌دهد که چگونه کلمات واکنش‌های شیمیایی در مغز را تحریک می‌کنند که می‌توانند یا اعتماد ایجاد کنند یا ترس ایجاد کنند.

از طریق مثال‌های روشن و ابزارهای عملی، او نشان می‌دهد که رهبران چگونه می‌توانند از زبان برای ترویج باز بودن، همکاری و نوآوری استفاده کنند. گلاسر مفهوم «هوش گفتاری» را معرفی می‌کند — توانایی ارتباط عمیق، هدایت بحث‌های دشوار و هم‌آفرینی معنا مشترک. با اعمال این اصول، رهبران می‌توانند فراتر از مبادله ساده اطلاعات بروند تا هماهنگی و نتایج پایدار را به دست آورند.

این کتاب برای مدیران، مدیران ارشد و متخصصانی که می‌خواهند مهارت‌های ارتباطی خود را ارتقا دهند و فرهنگی مبتنی بر اعتماد ایجاد کنند، ایده‌آل است. با بینش‌های قابل اجرا و کاربردهای دنیای واقعی، هوش گفتاری به خوانندگان قدرت می‌دهد تا هر گفتگو را به فرصتی برای رشد، ارتباط و موفقیت تبدیل کنند.