خرید و دانلود کتاب Canadian Organizational Behaviour

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

رفتار سازمانی کانادا منعکس کننده دنیای پویای رفتار سازمانی و واقعیت های نوظهور در محل کار – رسانه های اجتماعی و تیم های مجازی است. ارزش ها و خود رهبری؛ هوش هیجانی و مهارت های کار گروهی موثر. ویرایش دهم توضیح می‌دهد که این واقعیت‌های جدید چگونه بر یک سازمان تأثیر/منافع می‌گذارند، و اینکه رفتار سازمانی فقط برای مدیران نیست، بلکه برای همه کسانی که در سازمان‌ها و اطراف آن کار می‌کنند مرتبط است.

رفتار سازمانی کانادا به دلیل پایه و اساس مستحکم تحقیقات و نگارش معاصر و کلاسیک خود شهرت پیدا کرده است. نسخه دهم مثال‌ها و شیوه‌های واقعی دنیای واقعی را به نظریه خوب متصل می‌کند. این بنیاد مبتنی بر شواهد از تعداد و کیفیت ادبیات ذکر شده در هر فصل، از جمله ده‌ها مقاله، کتاب و منابع دیگر، آشکار است. این عنوان پیشرو بازار نظریه های نوظهور OB مانند مدل خودپنداره کامل (نه فقط خود ارزیابی اصلی)، احساسات محل کار، نظریه هویت اجتماعی، طرز فکر جهانی، نظریه چهار محرکه، مدل ارزش های شوارتز، مشارکت کارکنان، جهت گیری یادگیری، ویژگی های پردازش اجتماعی و اطلاعات طراحی شغل، و بسیاری از موضوعات پیشگامانه دیگر. نویسندگان همچنین رفتار سازمانی را آموزش می‌دهند تا اهمیت کتاب درسی را که پشتیبانی عمیقی از یادگیری فعال و تفکر انتقادی با نمونه‌ها و نمونه‌های کانادایی و جهانی و فعالیت‌های غنی در کلاس ارائه می‌کند، بدانند.