خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Successful Hybrid Team: What the Best Hybrid Teams Know About Culture that Others Don’t (But Wish They Did)
175,000 تومان قیمت اصلی 175,000 تومان بود.100,000 تومانقیمت فعلی 100,000 تومان است.
تعداد فروش: 66
| عنوان فارسی |
تیم ترکیبی موفق: آنچه که بهترین تیم های ترکیبی درباره فرهنگ می دانند که دیگران نمی دانند (اما ای کاش می دانستند) |
|---|---|
| عنوان اصلی | The Successful Hybrid Team: What the Best Hybrid Teams Know About Culture that Others Don’t (But Wish They Did) |
| ناشر | Wiley |
| نویسنده | Perrine Farque |
| ISBN | 1119888557, 9781119888550 |
| سال نشر | 2022 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 339 |
| دسته | کسب و کار |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 4 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
راهبردهای اثبات شده برای ایجاد، پرورش و حفظ استعدادهای کلاس جهانی در یک محیط ترکیبی
در تیم ترکیبی موفق: آنچه که بهترین تیمهای ترکیبی درباره فرهنگ میدانند که دیگران نمیدانند (اما ای کاش میدانستند)، پرین فارک، متخصص تنوع و گنجاندن برنده جایزه، نگاهی چشمگیر به آنچه که تیمهای کلاس جهانی را از آنها متمایز میکند، ارائه میکند. همچنین rans. این کتاب تغییرات دائمی ایجاد شده در محیط کار مدرن، چگونگی تغییر بنیادی کار ترکیبی در ماهیت تیم ها و اهمیت بیش از حد فرهنگ در تعیین عملکرد را بررسی می کند.
نویسنده یک چارچوب چهار ستونی را معرفی میکند که جزئیات کارهایی را که برای استخدام، رهبری و حفظ یک تیم با عملکرد بالا در دنیای ترکیبی باید انجام دهید را شرح میدهد. شما خواهید فهمید که چگونه یک تیم رهبری ترکیبی یکپارچه ایجاد کنید، چگونه شفافیت و شفافیت فوق العاده ایجاد کنید، چگونه از طریق کانال های دیجیتال بیش از حد ارتباط برقرار کنید، و چگونه تیم های راه دور بین فرهنگی را با آگاهی فرهنگی متحد کنید. این کتاب همچنین ارائه می دهد:
- نقص عمیق در موضوعاتی مانند چگونگی و چرایی جلسات مهم، و چگونگی استفاده بهینه از آنها در یک محیط ترکیبی. span>
- توضیحات رایج ترین مشکلاتی که آن تیم های هیبریدی پیشرو تجربه کرده اند و نحوه اجتناب از آنها
- نکات مفید، منابع و چک لیست هایی که مکمل چارچوب چهار ستونی بحث شده در کتاب
A can’ منبع t-miss برای مدیران، مدیران و دیگر رهبران کسب و کار که خود را درگیر واقعیت جدید کار ترکیبی و از راه دور می بینند، تیم ترکیبی موفق نیز جایگاهی کسب خواهد کرد. در کتابخانه های منابع انسانی و متخصصان DEI، کارکنان از راه دور، و هر کس دیگری که به طور منظم با همکاران، گزارش های مستقیم یا سرپرستان در یک محیط ترکیبی تعامل دارد.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.