اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
📥 فقط اینقدر زمان داری با تخفیف بخری 👇
فرصت محدود برای خرید این محصول با قیمت ویژه
08
ساعت
:
45
دقیقه
:
40
ثانیه
-17%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب زبان اصلی The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance 1st Edition PDF | دانلود کتاب خارجی
قیمت اصلی 4,073,000 تومان بود.3,393,000 تومانقیمت فعلی 3,393,000 تومان است.
تعداد فروش: 67
نویسندگان: Brian E. Becker, David Ulrich, Mark A. Huselid
فرمت: Kindle Edition or PDF + Converted PDF ناشر: Harvard Business Review Press; 1st edition (April 11, 2001) تاریخ انتشار نسخه الکترونیکی : April 11, 2001
؟
شابک: 9781578511365 لینک: https://www.amazon.com/HR-Scorecard-Linking-Strategy-Performance-ebook/dp/B004OEILGS
زمان تحویل: حداکثر 24 ساعت
2
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
4
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
Three experts in Human Resources introduce a measurement system that convincingly showcases how HR impacts business performance. Drawing from the authors’ ongoing study of nearly 3,000 firms, this book describes a seven-step process for embedding HR systems within the firm’s overall strategy–what the authors describe as an HR Scorecard–and measuring its activities in terms that line managers and CEOs will find compelling. Analyzing how each element of the HR system can be designed to enhance firm performance and maximize the overall quality of human capital, this important book heralds the emergence of HR as a strategic powerhouse in today’s organizations.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.