📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایل‌ها در الی فایل، به‌صورت نیم‌بها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
09ساعت
35دقیقه
10ثانیه

خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Insecure Workforce (Routledge Studies in Employment Relations)

قیمت اصلی 169,000 تومان بود.قیمت فعلی 94,000 تومان است.

تعداد فروش: 52





عنوان فارسی

نیروی کار ناامن (مطالعات مسیریابی در روابط اشتغال)

عنوان اصلی The Insecure Workforce (Routledge Studies in Employment Relations)
ناشر
نویسنده Edmund Heery
ISBN 9780203446485, 0415186706
سال نشر 2000
زبان English
تعداد صفحات 251
دسته آموزشی
فرمت کتاب pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها
حجم فایل 2 مگابایت
2 آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
5 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
دسته:
توضیحات

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

توضیحاتی در مورد کتاب

در دو دهه گذشته، استخدام در بریتانیا با جستجو برای انعطاف بیشتر در دسترسی و استفاده از نیروی کار مشخص شده است. با این حال، در سال‌های اخیر نگرانی‌های فزاینده‌ای نسبت به هزینه‌های این روند وجود داشته است و این درک وجود داشته است که پیامد یک بازار کار انعطاف‌پذیر ممکن است نیروی کار ناامن و آسیب‌پذیر در برابر استثمار باشد. همچنین به طور گسترده ادعا می‌شود که افزایش ناامنی کارگران از طریق نرخ پایین‌تر شکل‌گیری مهارت، کاهش اعتماد مصرف‌کننده و بی‌ثباتی خانواده، هزینه‌هایی را بر اقتصاد و جامعه گسترده‌تر تحمیل می‌کند. این مجموعه مقالات به طور منحصر به فرد نویسندگانی از حوزه های مدیریت منابع انسانی، روابط صنعتی، سیاست اجتماعی، جامعه شناسی، اقتصاد و سیاست را گرد هم می آورد تا اعتبار این ادعاها را بررسی کند. موضوعات خاصی که در کتاب مورد توجه قرار گرفته عبارتند از: * بازار کار و رشد کار ناامن * اتحادیه های کارگری و نمایندگی کارگران ناامن * ناامنی شغلی و رفاه شخصی * ناامنی و رفتار سیاسی. این تحلیل اصلی از طریق مقالات برجسته، به پیام کلیدی کتاب منتهی می شود: اینکه بازسازی مجدد امنیت در محل کار باید دغدغه اصلی سیاست گذاران باشد.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Insecure Workforce (Routledge Studies in Employment Relations)”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *