خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Great Unheard at Work: Understanding Voice and Silence in Organisations

توضیحاتی در مورد کتاب



سکوت همیشه چیزی برای گفتن دارد – هرگز خنثی نیست و اگر مردم مایل به شنیدن باشند، حرف زیادی می‌زند. پاسخ ما به سکوت اغلب نادیده گرفتن یا پایان دادن به آن، جلوگیری از آن با سر و صدا است. در عوض باید سکوت را جدی گرفت. این کتاب اهمیت درک سکوت را بررسی می‌کند و نشان می‌دهد که چگونه می‌توانیم از گوش دادن صرف به شنیدن واقعی اطرافیانمان حرکت کنیم.

تعامل صدا و سکوت در زندگی سازمانی ساده نیست. . ما می‌توانیم برای صحبت کردن تحت فشار باشیم و مجبور باشیم سکوت کنیم. دانستن نحوه خواندن سکوت، درک ظرفیت مولد و انحطاط آن، مهارتی است که به ندرت در میان مدیران و رهبران در همه سطوح توسعه یافته است – که به این دلیل تربیت شده اند که سکوت را دلیلی بر رعایت یا ضعفی می دانند که باید برطرف شود. اما این یک مهارت حیاتی برای مدیران و کارکنان است. این کتاب که توسط دو متخصص در توسعه سازمانی نوشته شده است، انواع مختلف سکوت و پیامدهای آنها را برای عملکرد سازمانی بررسی می‌کند، ریشه‌های نظری و درگیر شدن با داستان‌ها و صداهای واقعی را بررسی می‌کند. این به همه افراد در محل کار درک معانی مختلف سکوت و نحوه تعامل خوب با آن را می دهد. چه زمانی با آن بمانیم، چه زمانی به آن بپیوندیم، و چه زمانی از چیزهایی که گفته نمی‌شود تحت تأثیر قرار بگیریم و کاری در مورد آن انجام دهیم.

بزرگ ناشنیده در کار span> خواندن ضروری برای رهبران شرکت، متخصصان منابع انسانی در همه بخش‌ها، دانشجویان بازرگانی، متخصصان و هر کسی که به توسعه رهبری علاقه دارد.