مكان گيرنده
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Mythic Past: Biblical Archaeology And The Myth Of Israel قیمت اصلی 655,000 تومان بود.قیمت فعلی 237,000 تومان است.
بازگشت به محصولات
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Early Development of Pastoralism in the Central Zagros Mountains
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Early Development of Pastoralism in the Central Zagros Mountains قیمت اصلی 151,000 تومان بود.قیمت فعلی 76,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایل‌ها در الی فایل، به‌صورت نیم‌بها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
08ساعت
30دقیقه
52ثانیه

خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Future of Hr: Understanding Knowledge Management for Motivation, Negotiation, and Influence

قیمت اصلی 169,000 تومان بود.قیمت فعلی 94,000 تومان است.

تعداد فروش: 76





عنوان فارسی

آینده منابع انسانی: درک مدیریت دانش برای ایجاد انگیزه، مذاکره و تأثیر

عنوان اصلی The Future of Hr: Understanding Knowledge Management for Motivation, Negotiation, and Influence
ناشر Emerald Publishing
نویسنده Helene Sætersdal, Jon-Arild Johannessen
ISBN 1838671803, 9781838671808
سال نشر 2019
زبان English
تعداد صفحات 0
دسته کسب و کار
فرمت کتاب PDF – قابل تبدیل به سایر فرمت ها
حجم فایل 515 کیلوبایت
1 آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
3 نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

توضیحاتی در مورد کتاب

بخش های منابع انسانی در حال انتقال هستند. از سال 1980 تا به امروز، مدیریت منابع انسانی به یک عملکرد استراتژیک شرکت تبدیل شده است. جهانی شدن، دیجیتالی شدن و تمرکز فنی محیط کار مدرن در مرکز طراحی سازمانی جدید قرار دارد و با تغییر، مقاومت هایی به وجود می آید، به ویژه برای کارکنانی که این طراحی جدید را تهدیدی برای موقعیت خود می دانند. برای اینکه مردم با تکنولوژی همگام شوند، مدیریت منابع انسانی باید برای پذیرش این تغییرات تکامل یابد.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Future of Hr: Understanding Knowledge Management for Motivation, Negotiation, and Influence”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *