خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Complete Academic Search Manual: A Systematic Approach to Successful and Inclusive Hiring
119,500 تومان قیمت اصلی 119,500 تومان بود.80,500 تومانقیمت فعلی 80,500 تومان است.
تعداد فروش: 64
| عنوان فارسی |
کتابچه راهنمای جستجوی کامل آکادمیک: یک رویکرد سیستماتیک برای استخدام موفقیت آمیز و فراگیر |
|---|---|
| عنوان اصلی | The Complete Academic Search Manual: A Systematic Approach to Successful and Inclusive Hiring |
| ناشر | |
| نویسنده | Lauren A. Vicker, Harriette J. Royer |
| ISBN | 157922136X, 9781579221393 |
| سال نشر | 2005 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 113 |
| دسته | ریاضیات کاربردی |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 510 کیلوبایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
* جستوجوها برای همه اعضای هیات علمی، کارکنان و پستهای اداری را پوشش میدهد * بر همسویی استخدامها با اهداف دپارتمان و سازمانی تاکید میکند * رویههای اثبات شده برای نتایج موفقیتآمیز را توصیف میکند. پایداری هر موسسه در آموزش عالی، بسیاری از اساتید و مدیران با آمادگی اندکی به جز تجربه خود از مصاحبه، به نقش جستجوی دانشگاهی می پردازند. معمولاً کمیته های جستجو نیز باید فرآیند را در زمینه بارهای کاری سنگین مدیریت کنند. این کتابچه راهنمای اعضای هیئت علمی، روسای بخش، روسای، روسای، و اعضای کمیته های جستجو را با استفاده از استراتژی های اثبات شده و برنامه ریزی سیستماتیک، با استفاده از استراتژی های اثبات شده و برنامه ریزی منظم، طراحی شده برای تسهیل پویایی گروه در حالی که اعضا به دنبال و شناسایی نامزدهای با کیفیت بالا و رسیدن به اجماع هستند، ارائه می دهد. در بهترین مورد برای موسسه این کتاب به طور مختصر همه چیزهایی را که اعضای کمیته باید بدانند، مملو از مثالهای واقعی از موسسات مختلف، فرمهای نمونه، جدولهای زمانی و چک لیستها است. این روند با ترکیب کمیته، درک مسئولیت آن و مسئولیت های رئیس و اعضای آن آغاز می شود. سپس کمیته را از طریق مراحل تهیه شرح موقعیت با استفاده از ورودی همه ذینفعان، انتشار موقعیت، ارزیابی رزومه، برنامه ریزی و انجام مصاحبه، محدود کردن استخر، به فرآیندهای انتخاب نهایی و مذاکره هدایت می کند. در سرتاسر، نویسندگان به موضوعات تنوع و شمول، همسو کردن استخدام با اهداف سازمانی و اجتناب از دام های قانونی توجه می کنند. به همان اندازه مهم، آنها چارچوبی را برای استقبال، سازگاری، و حفظ استخدامهای جدید تعیین کردند تا از بازگشت سرمایهگذاری قابل توجه مؤسسه در زمان و هزینه برای استخدام آنها اطمینان حاصل کنند.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.