خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Voices from the Middle. A radical approach to developing organisations and people
135,000 تومان قیمت اصلی 135,000 تومان بود.60,000 تومانقیمت فعلی 60,000 تومان است.
تعداد فروش: 62
| عنوان فارسی |
صداهایی از میانه رویکردی رادیکال برای توسعه سازمان ها و افراد |
|---|---|
| عنوان اصلی | Voices from the Middle. A radical approach to developing organisations and people |
| ناشر | |
| نویسنده | Watson S., Shannon M. |
| ISBN | |
| سال نشر | |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 173 |
| دسته | مدیریت |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
بوکبون، 2016. – 173 ص. — ISBN: 978-87-403-1219-5.
کتابی کاربردی که از شواهد مطالعه موردی و تئوری رهبری استفاده می کند تا رویکردی اثبات شده برای توسعه مدیران میانی در سازمان های خدماتی را نشان دهد. “صداهایی از میانه” چالشی قوی برای مفروضات غالب در مورد قابلیت رهبری در وسط سازمان ها به همراه دارد. این کتاب مدلی از توسعه سازمانی را ارائه می دهد که تأثیر و مشارکت مدیران میانی را در استراتژی سازمانی و توسعه فرهنگی ایجاد می کند. ترکیبی از شواهد عملی و نظری نشان می دهد که رهبران سطح متوسط به طور منحصر به فردی برای تسهیل تغییرات سازمانی قرار دارند. این کتاب حاوی توصیه های عملی برای توسعه توانایی رهبری سطح متوسط و طیف وسیعی از ابزارهای آزمایش شده و آزمایش شده است. >چشم انداز جدید برای مدیران میانی.
صداهایی از وسط.
توسعه میانی: بهترین روش.
پیشرو از میانه: چه اتفاقی برای Midland 23 افتاد؟
رهبری راه: بهترین روش در توسعه رهبری مسکن.
وقتی اسب ها با هم می دوند.
صداهایی از میانه: مرکز ثقل جدید.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.