خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Book on Management
161,000 تومان قیمت اصلی 161,000 تومان بود.86,000 تومانقیمت فعلی 86,000 تومان است.
تعداد فروش: 45
| عنوان فارسی |
کتاب مدیریت |
|---|---|
| عنوان اصلی | The Book on Management |
| ویرایش | 1 |
| ناشر | Routledge |
| نویسنده | Robert E Stevens, David L Loudon, Bob Kimball |
| ISBN | 9780789025005, 0789025000 |
| سال نشر | 2004 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 278 |
| دسته | مدیریت |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 4 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
اثربخشی خود را به عنوان یک مدیر در هر سازمانی افزایش دهید!
کتاب مدیریت شرح گام به گامی است از اینکه مدیریت واقعا چیست و چه چیزی نیست. این کتاب به تفصیل فرآیندهای استخدام بهترین کارمندان، ایجاد و توانمندسازی تیمها و ایجاد یک محیط ایدهآل و ساختار سازمانی را که در آن کارکنان میتوانند به تحقق شخصی دست یابند، توضیح میدهد. با مثالها و برنامههای کاربردی دنیای واقعی، این منبع راهنمای شما برای درک اینکه چه چیزی یک مدیر را بر دیگری برتری میدهد و مهارتها و تاکتیکهایی که برای انجام بهترین کار به آن نیاز دارید، خواهد بود.
از توسعه تاریخی موقعیت مدیریت تا یک برنامه تاکتیکی 90 روزه برای تغییر سازمانی، این ابزار مفید کل مدیریت را در بر می گیرد. این کتاب که برای مدیران اجرایی و همچنین افراد تازه کار مفید است، سه حوزه جدایی ناپذیر مدیریت موفق – مبانی آن، کارکردهای آن، و چیزهای نامشهود مانند رهبری و انگیزه – را که مدیران شایسته را از مدیران ناکارآمد متمایز می کند، بررسی می کند. در سرتاسر کتاب مدیریت، بررسیها و بحثهایی درباره کتابها و نظریههای پیشرو در قرن گذشته خواهید دید که به شما نشان میدهد چگونه مفهوم مدیریت با زمان تغییر کرده است.
کتاب مدیریت بسیاری از جنبه های مهم موفقیت مدیریت را پوشش می دهد، از جمله:
تفویض اختیار و توانمندسازی
شناسایی و اجتناب از اتلاف وقت مدیریت
ایجاد توضیحات موقعیت و شناسایی نامزدهای کارمند
تصمیمات استخدام
ایجاد فرهنگ هنجاری مثبت در دفتر
رهبری در محیط سازمانی
ایجاد انگیزه در کارکنان
اعتیاد در سازمان
کتاب مدیریت چیزی برای همه دارد – از مدیر تازه استخدام شده یا ارتقا یافته گرفته تا مدیر باتجربه که آرزوی اتحاد بهتر تیم را دارد یا میخواهد در مدیریت ارشد بالاتر برود. این کتاب با تمرکز ویژه بر ضرورت و تکنیک حذف کارکنان غیرمولد، مسائل ارتباطی و نظارت بر هزینههای شرکت، ابزاری برای رهبری تیمی با انگیزه برای دستیابی به تعالی در اختیار شما قرار میدهد.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.