خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Leading Solutions Essays in Business Psychology

توضیحاتی در مورد کتاب

نمایی پانوراما از کار قرن بیست و یکم را ارائه می دهد، بینش را با مشاهدات عملی متعادل می کند
خوانندگان را با موضوعات کلیدی روانشناسی کسب و کار و رهبری سازمانی درگیر می کند و نشان می دهد که رهبران ساخته شده اند، متولد نشده اند
توصیه های دلپذیری برای تحریک عملکرد در فضای خصوصی ارائه می دهد. بخش‌های عمومی و غیرانتفاعی

این کتاب در مورد روان‌شناسی کسب‌وکار – به‌ویژه رهبری سازمانی – صنایع، قاره‌ها و محیط‌های تجاری را در بر می‌گیرد: شامل 45 نکته دقیق در مورد نظریه‌های نوظهور رهبری است. ملاحظات اخلاقی و فرهنگی؛ رهبری گروه و تیم؛ خودسازی رهبری؛ فلسفه و عمل مدیریت؛ تشخیص سازمانی و پویایی فرهنگی؛ شخصیت و طول عمر در محل کار؛ توسعه حرفه ای؛ روش تحقیق کیفی؛ ابعاد روانی، اجتماعی- فرهنگی و سیاسی سازمانها؛ نقش فناوری در سازمان ها؛ مدیریت تغییر استراتژیک؛ و نظریه سیستم ها دامنه مطالب بسیار زیاد است، اما صمیمانه است: هر یک از مطالب دقیق، آخرین “برداشت” را در مورد موضوع ارائه می دهد، از کتاب های درسی محبوب، خواندن های توصیه شده، مطالعات موردی، تمرین های گروهی، تجربیات شخصی، و خود اندیشی استفاده می کند. هرکدام به عنوان کلیدی برای درک و تغییر با نگاهی به تجسم مجدد رهبری در قرن 21 نوشته شده بودند. این کتاب که هم به شدت تحقیق شده و هم سرگرم‌کننده، به واقعیت‌های در حال تغییر رهبری سازمانی در تنظیمات داخلی و بین‌المللی در بخش‌های خصوصی، دولتی و غیرانتفاعی می‌پردازد: این کتاب به عنوان یک منبع ارزشمند با دسترسی سریع برای شاغلین و دانشجویان عمل خواهد کرد.