خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Coherence in the Midst of Complexity: Advances in Social Complexity Theory

پیچیدگی و ظهور (ظاهر و تأثیر جدید) می تواند آفت مدیران و سازمان های آنها باشد. هم پیچیدگی و هم ظهور، تبعیت از مقوله‌های از پیش تعریف‌شده را که ظاهراً امکان کارآمدی را فراهم می‌آورد، ناراحت می‌کند. در واقع، تفکر مدیریت سنتی بر یک انسجام گذشته‌نگر تمرکز می‌کند که در آن ایده‌ها و رویدادها به دسته‌ها اختصاص داده می‌شوند، دسته‌ها برچسب‌گذاری می‌شوند و موارد پرت به عنوان انحرافات آماری در نظر گرفته می‌شوند. مطالعه چگونگی شکست چنین حس‌سازی نسبت‌داده‌ای (به گذشته‌نگر) در سازمان‌ها و اطراف آن، کانون توجه نظریه پیچیدگی اجتماعی است. انسجام در میان پیچیدگی رویکرد پیچیدگی اجتماعی را مورد بحث قرار می دهد، جایی که گفتگو و داستان اجازه می دهد تا درجات آزادی لازم برای ریشه یابی فرصت های ظهور را فراهم کند. این کتاب بر تجربه انسجام و تفاوت چنین درس های تجربی با ایجاد و نگهداری دسته ها و برچسب ها تمرکز دارد. نویسندگان یک منطق چهارگانه برای بحث در مورد انسجام تجربی و پذیرش ظهور در سازمان‌هایی با هر اندازه ارائه می‌کنند.