خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Building a Knowledge-Driven Organization

توضیحاتی در مورد کتاب

این اولین کتابی است که بر روی جنبه های مردمی مدیریت دانش تمرکز می کند – آنچه که لازم است کارکنان برای مشارکت در یک سیستم دانش لازم است. رابرت باکمن توضیح می دهد که چگونه می توان این تغییر فرهنگ را تنظیم کرد، که از درس های آموخته شده توسط آزمایشگاه های باکمن – رهبر و پیشگام در مدیریت دانش – در پیاده سازی سیستم های دانش برنده جوایز استفاده می کند. کتاب او مقدمه ای عملی است در مورد اینکه چگونه سازمان ها می توانند از “احتکار” دانش به “به اشتراک گذاری” آن حرکت کنند و یک استراتژی جهانی ایجاد کنند که به آنها امکان می دهد سریعتر از رقبا به نیازهای مشتری در سطح جهانی پاسخ دهند. باکمن نشان می دهد که چگونه می توان: * با بزرگترین مشکل پیاده سازی مدیریت دانش مبارزه کرد – ایجاد فرهنگی که از آن پشتیبانی می کند * افزایش سرعت نوآوری در سطح جهانی در سراسر یک سازمان * حل سریع مشکلات فنی * تصمیمات آگاهانه و فوری برای کمک به حل مسائل مشتری * ایجاد جدید محصولات مبتنی بر ورودی و تقاضای مشتری رابرت اچ. باکمن (ممفیس، TN) در استفاده از کسب دانش در هر زمینه ای از کسب و کار خود پیشگام بود و اکنون در مورد مدیریت دانش برای مخاطبان در سراسر جهان صحبت می کند. در طول سال‌هایی که او به عنوان رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل آزمایشگاه باکمن فعالیت می‌کرد، درآمد شرکت تقریباً 1000 درصد افزایش یافت.