اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Agile Against Lean: An Inquiry into the Production System of Hyundai Motor
قیمت اصلی 169,000 تومان بود.94,000 تومانقیمت فعلی 94,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Private Equity in Germany: Venture Capital for Digital Platform Start-ups
قیمت اصلی 165,000 تومان بود.90,000 تومانقیمت فعلی 90,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
04ساعت
51دقیقه
37ثانیه
-49%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Strategic Human Resource Management in Higher Education: Roadmap for Indian Institutions
قیمت اصلی 153,000 تومان بود.78,000 تومانقیمت فعلی 78,000 تومان است.
تعداد فروش: 46
| عنوان فارسی |
مدیریت استراتژیک منابع انسانی در آموزش عالی: نقشه راه برای مؤسسات هند |
|---|---|
| عنوان اصلی | Strategic Human Resource Management in Higher Education: Roadmap for Indian Institutions |
| ناشر | Springer |
| نویسنده | Jai Mohan Pandit, Bino Paul |
| ISBN | 9819940664, 9789819940660 |
| سال نشر | 2023 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 214 |
| دسته | کسب و کار |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
1
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
3
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
این کتاب به بررسی شیوهها و سیاستهای مدیریت منابع انسانی (HRM) در مؤسسات آموزش عالی (HEI) میپردازد، در حالی که چالشهای حاکمیتی و ساختاری را نیز تحلیل میکند. این ارزیابی دانشگاه را به عنوان یک سازمان توضیح میدهد و با تجزیه و تحلیل اهداف، پارامترها و نتایج مختلف، تمایز بین دانشگاهها و شرکتها را از دیدگاه مدیریت منابع انسانی توضیح میدهد. این کتاب به طور گسترده ارتباط سیستم های HRM در HEI در هند و تأثیر بالقوه آنها را بررسی می کند. همچنین بررسی میکند که آیا شیوهها و خطمشیهای موجود مدیریت منابع انسانی در HEI در هند انگیزه ایجاد میکند و کارکنان را قادر میسازد تا وظایف خود را برای دستیابی به بالاترین سطح ممکن از تعالی انجام دهند. این بررسی می کند که آیا انگیزه افزایش یافته کارکنان به طور مداوم بر دانش آموزان، موقعیت های شغلی آنها، پیشرفت به سمت آموزش عالی، و کیفیت آموزشی و خروجی تحقیق تأثیر می گذارد یا خیر. برای تقویت خروجی تحقیق، برای درک بهتر عملکرد شیوه های مدیریت منابع انسانی در HEIهای خارجی و به دلایل مقایسه ای، این کتاب همچنین HEI در ایالات متحده را در برابر مجموعه متنوعی از HEI در هند مورد مطالعه قرار می دهد. این با برجسته کردن تأثیر سیاست آموزش ملی هند در سال 2020 و دامنه آن برای تغییر و حرفه ای کردن سیستم آموزش عالی در این کشور به پایان می رسد. این کتاب برای محققان در زمینه مطالعات مدیریت آموزشی و سیاست گذاری و کسانی که در سمت های حاکم در موسسات آموزش عالی هستند ضروری است. همچنین منبع ارزشمندی برای نهادهای نظارتی و دولتی و اندیشکدههای تدوینکننده سیاست در جنوب آسیا است که سیستم آموزشی مشابهی با هند دارند.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.