خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Smart Talent Management: Building Knowledge Assets for Competitive Advantage

توضیحاتی در مورد کتاب

این کتاب نگاهی تازه به استعدادهای انسانی در سازمان ها دارد، با تمرکز بر کارکنان در تمام سطوح که نماینده عوامل کلیدی مدیریت دانش در کسب، انتقال و به کارگیری دانش مهم برای مزیت رقابتی هستند. هدف کلی این کتاب شناسایی، تعریف و کشف اجرای استراتژی های مدیریت استعداد با هدف تسهیل مدیریت دانش موثر در یک سازمان است. مشارکت کنندگان تلفیقی ارزشمند از دو حوزه مهم مورد تاکید برای تحقیق و عمل فعلی در مدیریت منابع انسانی ارائه می دهند: مدیریت استعداد و مدیریت دانش. آنها اهمیت فوق العاده دومی را برای مزیت رقابتی و موفقیت سازمانی در اقتصاد مبتنی بر دانش جهانی که به سرعت در حال تغییر است، نشان می دهند. تولید و کسب ایده ها و دانش، انتقال داخلی و کاربرد آنها در سراسر سازمان، و انتقال فرامرزی دانش. – همه از طریق مدیریت مؤثر استعدادهای انسانی – جزء لاینفک و مهم مدیریت معاصر شده اند. مشارکت کنندگان برنامه ریزی و کارکنان، آموزش/کوچینگ، مدیریت عملکرد، و یادگیری و توسعه سازمانی را بررسی می کنند. دانشگاهیان و دست اندرکاران مدیریت منابع انسانی و مشاوران مدیریت این جلد را ارزشمند خواهند یافت.