خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Scaling Up Compensation : 5 Design Principles for Turning Your Largest Expense into a Strategic Advantage
131,000 تومان قیمت اصلی 131,000 تومان بود.56,000 تومانقیمت فعلی 56,000 تومان است.
تعداد فروش: 62
| عنوان فارسی |
افزایش غرامت: 5 اصل طراحی برای تبدیل بزرگترین هزینه خود به یک مزیت استراتژیک |
|---|---|
| عنوان اصلی | Scaling Up Compensation : 5 Design Principles for Turning Your Largest Expense into a Strategic Advantage |
| ویرایش | 1 |
| ناشر | Forbes Books |
| نویسنده | Verne Harnish; Sebastian Ross |
| ISBN | 9780986019586 |
| سال نشر | 2021 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 0 |
| دسته | کسب و کار |
| فرمت کتاب | PDF – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 6 مگابایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
نحوه پرداخت غرامت به مردم یکی از مهم ترین تصمیمات استراتژیک است که شرکت شما خواهد گرفت – اما تعداد کمی از آنها به درستی و دور از چشم می پردازند. انرژی موجود در سازمان تماس اشتباه بگیرید (یا با هم تصمیم را تکه تکه کنید)، و نتایج باعث ایجاد درام بی مورد در سراسر سازمان خواهد شد.
آیا هیچ یک از این چالش ها آشنا به نظر می رسد؟ یک افزایش حقوق، و اکنون همه افراد دیگر به دفتر من راهپیمایی میکنند و تقاضای افزایش حقوق میکنند. کاری که ما انجام می دهیم.”
“من از از دست دادن بهترین افراد خود به گوگل های جهان خسته شده ام، زیرا نمی توانیم با حقوق آنها مطابقت کنیم.”
r غرامت یکی از بزرگترین هزینه های شماست، هزینه ای که می توانید آن را به یک مزیت استراتژیک در جذب، حفظ و برانگیختن استعدادها تبدیل کنید (یا به طور تصادفی آنها را بی انگیزه نکنید). در این کتاب بسیار کاربردی، نویسندگان 5 اصل را برای طراحی سیستمهای جبران خسارت به همراه مثالهای فراوانی از شرکتهای کوچک، متوسط و بزرگ در صنایع مختلف به اشتراک میگذارند.
شما یاد خواهید گرفت:
r n اشتباه شماره 1 رهبران کسب و کار در تنظیم برنامه های جبرانی خود مرتکب می شوند
جنبه های روانی غرامت پشتوانه برنامه های موفق
چگونه پاداش های فردی می توانند نتیجه معکوس داشته باشند
قدرت بازی سازی برای افزایش انرژی و مشارکت
چه بخواهید ملکه/شاه یا ثروتمند شوید!

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.