خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Personality And ORganizations

توضیحاتی در مورد کتاب

شخصیت همیشه پیش بینی کننده عملکرد بوده است. این کتاب از فصول اصلی طراحی شده است تا نیاز به برخورد معاصر با شخصیت انسان در سازمان های کاری را برآورده کند. این کتاب با گرد هم آوردن دانشمندان برتر در این زمینه، مطالعه جامعی از نقش شخصیت در زندگی سازمانی ارائه می دهد. محققان با استفاده از دیدگاه شخصیتی، نقش شخصیت در گروه ها، رضایت شغلی، رهبری، استرس، انگیزه، جو سازمانی و فرهنگ و علایق شغلی را بررسی می کنند. علاوه بر این، این کتاب به موضوعات کلاسیک تری در شخصیت در محل کار می پردازد، از جمله اندازه گیری شخصیت، پیوندهای شخصیت-عملکرد، جعل کردن، و تناسب فرد با سازمان. این کتاب راهنما که هم در مطالب مفهومی و هم مرور ادبیات در حوزه‌های مختلف که شخصیت در کار نقش دارد، کامل می‌شود، این ایده را به عاریت می‌گیرد که شخصیت به روش‌های مختلف در سازمان‌ها ظاهر می‌شود و نه صرفاً ارتباطی با عملکرد وظایف. ویراستاران بر این باورند که این کتاب از این باور پشتیبانی می‌کند – که شخصیت در مفهوم‌سازی‌های متعددش، لنز مفیدی است که از طریق آن می‌توان در مورد وسیع‌ترین مجموعه‌ای از موضوعات معاصر در روان‌شناسی صنعتی/سازمانی و رفتار سازمانی را فهمید. دانشجویان فارغ التحصیل و محققان علاقه مند به مشارکت شخصیت در تقریباً هر موضوعی که ممکن است به آن علاقه داشته باشند، آن را ارزشمند می یابند.