خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Overcoming Ageism (HBR Women at Work Series)

توضیحاتی در مورد کتاب

با تبعیض سنی در محل کار خود مبارزه کنید. هرکسی در مقطعی از شغل خود سوگیری مرتبط با سن را تجربه می کند، اما برای زنان هزینه ها بیشتر است. مطمئناً، قوانین و قوانین سازمانی وجود دارد که تبعیض مرتبط با سن را ممنوع می کند، اما تجربه زنده نشان می دهد که “سن مناسب” برای زن بودن وجود ندارد. چه خیلی پیر یا خیلی جوان دیده شوید، سن گرایی بر فرصت هایی که به آنها دسترسی دارید، درک دیگران از شما و میزان ارزش گذاری کمک های شما تأثیر می گذارد. غلبه بر سن گرایی داستان ها، تحقیقات و توصیه هایی در مورد تبعیض سنی جنسیتی و سوگیری در محل کار ارائه می دهد. از حمایت از خود تا اطمینان از یادگیری مداوم و کنجکاوی، یاد خواهید گرفت که چگونه تخصص منحصر به فردی را که به سازمان می آورید به دیگران نشان دهید و رشد شغلی خود را کنترل کنید. این کتاب به شما الهام می‌دهد که: اعتبار خود را با اطرافیانتان تثبیت کنید. بر سندروم فریبنده غلبه کنید، یک سیستم حمایتی در گروه‌های سنی بسازید برای پایان دادن به تعصبات سنی در سازمانتان با هم کار کنید. . این کتاب‌ها با مصاحبه‌هایی از پادکست پرطرفدار به همین نام و مقالات، داستان‌ها و تحقیقات مرتبط، الهام‌بخش و توصیه‌هایی را برای در نظر گرفتن موضوعاتی در محل کار مانند بی‌عدالتی، پیشرفت، و ایجاد جامعه ارائه می‌کنند. این مجموعه با راهنماهای بحث مفصل به شما کمک می کند تا گفتگوهای مهمی در مورد اینکه در کجا هستیم و چگونه به جلو حرکت کنیم، ایجاد کنید.