خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Meso-Organizations and the Creation of Knowledge: Yoshiya Teramoto and His Work on Organization and Industry Collaborations

توضیحاتی در مورد کتاب

مزیت رقابتی در بازار پیچیده و جهانی امروز دیگر توسط منابع داخلی یک سازمان یا گروه سازمانی ایجاد نمی شود. کسب‌وکارها باید فراتر از مرزهای سنتی سازمان، صنعت و بازار خود برسند تا شبکه‌های متنوعی را تشکیل دهند که بتواند ارزش واقعاً منحصربه‌فردی ایجاد کند. ژاپن اکنون در طولانی‌ترین رکود خود در دوره پس از جنگ جهانی دوم است. این شکست ناشی از عملکرد نادرست اقتصاد کلان و – مهمتر از آن – از محیط فرهنگی کشور است که توانایی شرکتهای داخلی را برای پاسخگویی به مسائل وخیم اجتماعی-اقتصادی مهار کرده است. از آنجایی که تمام تلاش های سنتی برای احیای اقتصاد شکست خورده است، ایده های خلاقانه و مداخلات هدفمند برای بقا ضروری است. مفروضات تجاری گذشته باید کنار گذاشته شوند، که مهمترین آنها تأکید بر رویه های تجاری منزوی است که بر محیط داخلی یک سازمان یا گروه شرکتی متمرکز است. ارزش منحصر به فرد دیگر نمی تواند به صورت ایستا و محدود ایجاد شود. برای ایجاد ارزش منحصر به فرد در محیط پیچیده، پیشرفته و پراکنده بازار جهانی، شرکت ها شراکت هایی را تشکیل می دهند که از همه مرزهای اجتماعی عبور می کند. نویسندگان اصطلاح مزو-سازمان‌ها را برای چنین شبکه‌هایی ابداع کرده‌اند که از محدوده کسب‌وکارهای سنتی فراتر می‌روند و افراد، سازمان‌ها از صنایع مختلف و سازمان‌های غیرانتفاعی را وارد فرآیندهای کسب‌وکار خود می‌کنند و محیط‌هایشان را به‌عنوان امتداد خودشان می‌بینند. این کتاب تئوری‌های مختلف شبکه‌ها و خلق دانش را گرد هم می‌آورد و گسترش می‌دهد تا چارچوبی را ارائه دهد که ماهیت پیچیده حوزه و فرآیندهای کسب‌وکار امروزی را به تصویر می‌کشد و پیشنهادهایی برای همکاری‌های گسترده ارائه می‌دهد.