اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود فایل پاورپوینت کامل قرآن کریم فقط تلاوت نیست!تدبر و اندیشدن نیز، راهگشاست
قیمت اصلی 156,825 تومان بود.139,500 تومانقیمت فعلی 139,500 تومان است.
خرید و دانلود فایل پاورپوینت کامل صلوات کلید استجابت دعا
قیمت اصلی 156,825 تومان بود.139,500 تومانقیمت فعلی 139,500 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
09ساعت
13دقیقه
03ثانیه
-48%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Leading Change in a Web 2.1 World: How Changecasting Builds Trust, Creates Understanding, and Accelerates Organizational Change
قیمت اصلی 155,000 تومان بود.80,000 تومانقیمت فعلی 80,000 تومان است.
تعداد فروش: 71
| عنوان فارسی |
تغییر پیشرو در دنیای وب 2.1: چگونه تبلیغات باعث ایجاد اعتماد ، ایجاد تفاهم و تسریع در تغییر سازمانی می شود |
|---|---|
| عنوان اصلی | Leading Change in a Web 2.1 World: How Changecasting Builds Trust, Creates Understanding, and Accelerates Organizational Change |
| ناشر | Brookings Institution Press |
| نویسنده | Jackson A. Nickerson |
| ISBN | 0815704844, 9780815704843 |
| سال نشر | 2010 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 164 |
| دسته | مدیریت |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 4 مگابایت |
2
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
4
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
پیشرفتهای اخیر در فناوری Web 2.0 فرآیندها و دستورالعملهای جدیدی را برای رهبری امکانپذیر میسازد که میتواند ارزش زیادی برای سازمانها ایجاد کند. در این کتاب مهم جدید – اولین عنوان از سری جدید بروکینگز در زمینه نوآوریها در رهبری – کارشناس مدیریت جکسون نیکرسون ترکیبی از فرآیندها و دستورالعملها را با استفاده از فناوری وب 2.0 پیشنهاد میکند که از آن به عنوان وب 2.1 یاد میکند که نه تنها رهبری و هدایت میکند. تغییر در یک سازمان اما در واقع آن را تسریع می کند. او این مجموعه از فرآیندها و دستورالعملها را ChangeCasting مینامد و باید بخش مهمی از مجموعه ابزار رهبری هر سازمان باشد. و سازمانها درگیر شدن در تغییر بسیار دشوار هستند. این توضیح میدهد که چگونه ارتباطات ویدیویی مبتنی بر وب، زمانی که مطابق با اصول ChangeCasting استفاده میشود، میتواند راهی کلیدی برای ایجاد اعتماد و ایجاد تفاهم در یک سازمان باشد، در نتیجه قفلبندی و تسریع تغییرات سازمانی را باز کند.
نیکرسون ما را با دو Fortune آشنا میکند. 1000 شرکت با شرایط وخیم اقتصادی و رقابتی روبرو هستند. هر دو مدیر اجرایی با استفاده از ارتباطات ویدیویی مبتنی بر وب، تغییرات سازمانی گستردهای را انجام دادند، اما یکی از ChangeCasting استفاده کرد در حالی که دیگری این کار را نکرد. او همچنین درباره نحوه استفاده از اصول ChangeCasting با موفقیت در مبارزات انتخاباتی ریاست جمهوری باراک اوباما در سال 2008 بحث می کند.
بینش ارائه شده در اینجا برای مدیران کسب و کار، مقامات دولتی، دانشجویان مدیریت و سازمان ها و هر کسی که نیاز به این کار دارد بسیار ارزشمند خواهد بود. تغییر سازمانی را از تابلوی ترسیمی به پیاده سازی و تکرار موفق انجام دهید.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.