خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Ego Check: Why Executive Hubris is Wrecking Companies and Careers and How to Avoid the Trap

توضیحاتی در مورد کتاب

هیچ یک از مدیران اجرایی از آن خطی که به سختی قابل تشخیص است که اعتماد به نفس مورد نیاز یک مدیر عامل موفق را از غروری که در ریشه بسیاری از رسوایی های شرکتی امروزی دیده می شود، جدا می کند مصون نیست. ما می‌توانیم وارن بافت، استیو جابز، مارتا استوارت و جک ولش را از جمله رهبران کسب‌وکاری بشماریم که در مراحل مختلف شغلی خود به غرور آلوده شده‌اند – و در نتیجه زندگی و شرکت‌هایشان آسیب دیده‌اند. هر مدیری وقتی برای احساس ارزشمندی خود به ثروت، موقعیت و سایر پاداش‌های بیرونی وابسته می‌شود، در برابر غرور آسیب‌پذیر است. هنگامی که آنها وارد سرمایه گذاری هایی می شوند که فراتر از توانایی های آنها است. زمانی که برای اجرای دیدگاه خود به توصیه ها و نظرات دیگران اتکا می کنند. و زمانی که آنها به سادگی تصور می کنند که برنامه های آنها برای آینده بدون مانع محقق می شود. درک این چهار پویایی کلیدی و اشتباهاتی که در نتیجه طعمه شدن آنها انجام می شود، راه را برای متخصصان کسب و کار هموار می کند تا بفهمند چگونه می توانند در برابر غرور خود محافظت کنند و در عین حال همچنان بر اراده بی نظیر خود برای رسیدن به سطوح بالاتر موفقیت بنا می کنند.