خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Death and the City: On Loss, Mourning, and Melancholia at Work

توضیحاتی در مورد کتاب

فروپاشی سازمانی بخشی از زبان عامیانه ماست. Enron، Woolworths، Lehman’s، Bank of America، Rover، BOAC، North Rock – این شکست‌ها بخشی از تجربه فرهنگی ما از کار است. در زمانی که زندگی کاری اغلب آسیب پذیر است و مرگ و میر سازمانی در معرض تهدید فناوری و اقتصاد قرار دارد، پیامدهای مرگ سازمانی قابل توجه است.

سازمان ها می توانند با پایان های مختلفی روبرو شوند – تیز و بی رحمانه، زودرس. ، یا با دقت برنامه ریزی شده و از قبل برنامه ریزی شده است – همه این پایان ها آسیب جانبی عاطفی دارند. ما در محیطی کار می‌کنیم که بحران‌ها، شکست‌ها و نابودی ویژگی‌های روزمره هستند. تعطیلی، ادغام، کوچک سازی، افزونگی، انحلال، ورشکستگی، مدیریت – این گویش زندگی سازمانی در یک اقتصاد رکودی است. چنین آسیب‌پذیری در محل کار، چالش‌هایی را برای تصمیم‌گیری، ارائه عملیاتی و ارتباطی، و همچنین از دست دادن و رنج افراد درگیر ایجاد می‌کند.

مرگ و شهر عمقی را ارائه می‌کند. پرتره یک سازمان در حالت تسکینی مفاهیم تحلیلی سوگواری و مالیخولیا و رانش مرگ را به محل کار منتقل می کند و این جریان مهم، اما تحت بررسی، اندیشه روانکاوی را به عنوان ابزاری برای بازجویی و درک بیشتر زندگی سازمانی به منصه ظهور می رساند.

خواننده درکی از تجربه و فاجعه زیان در چارچوب بحران مالی جهانی به دست خواهد آورد. درد مرگ شرکتی آهسته و پذیرش شکست با استفاده از نظریه روانکاوی که برای مشاوران و دانشگاهیان درگیر با پایان کار مفید است، روشن خواهد شد. این کتاب درک اصلی و عمیق از بسته شدن سازمانی، دنیای درونی سازمان که از طریق دنیای درونی محقق دیده می شود، ارائه می دهد.

مرگ سزاوار تأمل در زمانی است که سازمانها بیش از هر زمان دیگری در قرن گذشته در معرض پایان ها قرار دارند. این کتاب از بینش‌های روانکاوی برای ارائه آگاهی و درک عمیق‌تر از تجربه این پایان‌ها استفاده می‌کند.