خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Corporate E-Learning: An Inside View of IBM’s Solutions
165,000 تومان قیمت اصلی 165,000 تومان بود.90,000 تومانقیمت فعلی 90,000 تومان است.
تعداد فروش: 43
| عنوان فارسی |
آموزش الکترونیکی شرکتی: نمای داخلی راه حل های IBM |
|---|---|
| عنوان اصلی | Corporate E-Learning: An Inside View of IBM’s Solutions |
| ناشر | Oxford University Press, USA |
| نویسنده | Luther Tai |
| ISBN | 0195311310, 9781435619791 |
| سال نشر | 2007 |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 173 |
| دسته | تعلیم و تربیت |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 960 کیلوبایت |
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
یادگیری الکترونیکی شرکتی به طور فزاینده ای در دنیای تجارت با دسترسی جهانی معاصر اهمیت پیدا کرده است و می تواند مزایای استراتژیک و رقابتی را برای شرکت ها به عنوان راهی برای تسریع آموزش و کاهش هزینه های بالای برنامه های یادگیری حضوری فراهم کند. با این حال، بیشتر کتابهایی که در مورد آموزش الکترونیکی نوشته شدهاند، نحوه اجرای واقعی یادگیری الکترونیکی شرکتی را در یک شرکت خاص توضیح نمیدهند. آموزش الکترونیکی شرکتی این شکاف را با توصیف عمیق نحوه توسعه و راه اندازی برنامه های آموزش الکترونیکی و نحوه سنجش اثربخشی آنها از منظر تمرین متخصصان آموزش الکترونیکی در IBM پر می کند. کاربر لیبرال فناوری های آموزش الکترونیکی برای آموزش نیروی کار جهانی خود. تای با تکیه بر انبوهی از مصاحبههای حضوری بسیاری از متخصصان آموزش الکترونیکی در IBM، و همچنین ادبیات آموزش الکترونیکی اخیر، به این موضوع میپردازد که چگونه IBM به طور قابلتوجهی در تکامل یادگیری الکترونیکی شرکتی نقش داشته است. در این مسیر، او مقایسههای مفیدی با سایر شرکتها و صنایع انجام میدهد و نتایجی را میگیرد که برای هر شرکتی که به استفاده از آموزش الکترونیکی فکر میکند، قابل اجرا است. تای نتیجهگیری میکند که شرکتها باید مراقب باشند که از یادگیری الکترونیکی تنها زمانی استفاده کنند که منطقی استراتژیک و اقتصادی باشد، نه صرفاً به این دلیل که فناوری در دسترس است. علاوه بر این، یادگیری الکترونیکی باید همیشه همراه با سایر روشهای سنتیتر یادگیری مورد استفاده قرار گیرد و با مکانیسمهای بازخورد به دقت مورد بررسی قرار گیرد تا ارزیابی شود که آیا اهداف آن محقق شدهاند و چگونه برنامههای آموزش الکترونیکی ممکن است در آینده بهبود یابند. آموزش الکترونیکی شرکتی برای استفاده در کلاس درس در دوره های مدیریت فناوری طراحی شده است، و همچنین برای متخصصان شرکتی که در آموزش، توسعه منابع انسانی و بهبود عملکرد درگیر هستند، جذاب خواهد بود.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.