خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Besser führen: Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität

توضیحاتی در مورد کتاب

 شرکتی که می خواهد موفقیت محکم و مداوم داشته باشد ، باید همه کارها را انجام دهد تا یک فضای کاری قابل اعتماد ، وفادار و محترمانه ایجاد کند. اگرچه وظیفه مراقبت از کارفرمایان از کارمندان خود حتی از نظر قانونی تنظیم می شود ، اما کارفرمایان زیادی را از دست داده است. اما راز موفقیت در شرکت ها در رضایت متقابل ، ارتباط و وفاداری بین کارفرمایان و کارمندان نهفته است. از آنجا که یک مدیر اغلب باید دریابد که راه به سمت بالا تنها می شود ، باید از یک طرف یاد بگیرد ، تاکتیک های سیاسی را تحمل کند و تحمل نارضایتی و از طرف دیگر ، این خود کنترل را با توانایی خود در همدلی بسته بندی کند. به منظور متقاعد کردن به عنوان یک رهبر واقعی و کارمندانش به خود. این کتاب برای سازندگانی که می خواهند شخص موجود در شرکت را به درستی درک کنند نوشته شده است و می خواهند از آن استفاده کنند تا با موفقیت تر و اقتصادی تر کار کنند. برای تجزیه و تحلیل وضعیت واقعی خود ، مهمترین داده ها و حقایق آماری ثبت شده و زمینه های عملی کاربردی مدیران به منظور زیر سوال بردن نقش رهبری و توسعه مهارت های لازم تهیه شده است. فقط در صورتی که تصمیم گیرندگان می دانند که چه مهارتهای مرتبط با رهبری و اجتماعی در مورد اینکه همکاران و کارمندانشان چه کسانی هستند و خواسته ها و نیازهای خود را می شناسند ، می توانند تصمیمات درستی بگیرند و با خیال راحت به آینده حرکت کنند.