اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Священна країна хліборобів. Міста й селища Трипільської цивілізації у міжріччі Південного Бугу і Дніпра та околиць
قیمت اصلی 135,000 تومان بود.60,000 تومانقیمت فعلی 60,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Cadbury Castle, Somerset: The Late Prehistoric and Early Historic Archaeology
قیمت اصلی 161,000 تومان بود.86,000 تومانقیمت فعلی 86,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
19ساعت
33دقیقه
37ثانیه
-48%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Auf dem Weg zur HRM-Führungskraft : Ihre Karriereschritte im Personalbereich zielgerichtet und individuell vorbereiten
قیمت اصلی 155,000 تومان بود.80,000 تومانقیمت فعلی 80,000 تومان است.
تعداد فروش: 55
| عنوان فارسی |
در راه رهبری HRM: مراحل شغلی شما در بخش منابع انسانی به روشی هدفمند و به صورت جداگانه آماده می شود |
|---|---|
| عنوان اصلی | Auf dem Weg zur HRM-Führungskraft : Ihre Karriereschritte im Personalbereich zielgerichtet und individuell vorbereiten |
| ویرایش | 1 |
| ناشر | UVK |
| نویسنده | Gunter Prollius |
| ISBN | 3739830182, 9783739830186 |
| سال نشر | 2019 |
| زبان | German |
| تعداد صفحات | 397 |
| دسته | کسب و کار |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 12 مگابایت |
2
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
5
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
نویسنده همه خوانندگان را با روشی واضح و قابل درک ارائه می دهد که یک نمای کلی از دنیای کار عملیاتی منطقه HR است. وی پس از انجام موفقیت آمیز آموزش حرفه ای ، شما را با چند سال تجربه عملی یا پس از اتمام تحصیلات خود با تصرف حوزه مسئولیت خود در بخش مدیریت منابع انسانی – به نام HRM برای کوتاه – از آموزش تیم تا مدیریت پروژه همراهی می کند. بشر اکنون او شما را به فلسفه شرکت داخلی شرکت مدل خود – XY -GMBH – تقدیس می کند و شما را برای انجام اولین کارکرد رهبری با مسئولیت پرسنل با بسیاری از موارد عملی آماده می کند. او هم انتظارات مدیریت شرکت و هم مدیران آن و همچنین به ویژه انتظارات کلیه کارمندان شرکت را با نماینده کارمند خود با متخصصان و مدیران HRM مقایسه می کند. در این حوزه تنش شرکت ، اکنون برای شما مهم است که سرپرستان آینده HRM را بشناسید ، شانس خود را ادامه دهید ، آموزش خود را ادامه دهید ، به ویژه و شخصاً و نردبان شغلی خود را در همان شرکت و با سایر کارفرمایان ادامه دهید. یا حتی از طریق ورود شما به صعود و استفاده از استقلال به روشی هدفمند.
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.