خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Myth of Invariance: The Origin of the Gods, Mathematics, and Music from the Ṛg Veda to Plato
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Myth of Invariance: The Origin of the Gods, Mathematics, and Music from the Ṛg Veda to Plato قیمت اصلی 173,000 تومان بود.قیمت فعلی 98,000 تومان است.
بازگشت به محصولات
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Syntagma Musicum II: De Organographia, Parts III – V with Index
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Syntagma Musicum II: De Organographia, Parts III – V with Index قیمت اصلی 157,000 تومان بود.قیمت فعلی 82,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایل‌ها در الی فایل، به‌صورت نیم‌بها می باشد.

خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The New Corporation; How “good” corporations are bad for democracy

قیمت اصلی 147,000 تومان بود.قیمت فعلی 72,000 تومان است.

تعداد فروش: 79





عنوان فارسی

شرکت جدید؛ چقدر شرکت های “خوب” برای دموکراسی بد هستند

عنوان اصلی The New Corporation; How “good” corporations are bad for democracy
ناشر
نویسنده Joel Bakan
ISBN 9780735238848, 9780735238855
سال نشر 2020
زبان English
تعداد صفحات 180
دسته مسئولیت و اخلاق تجاری
فرمت کتاب pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها
حجم فایل 2 مگابایت
2 آیتم آخرین فروخته شده 55 دقیقه
5 افرادی که اکنون این محصول را تماشا می کنند!
توضیحات

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

توضیحاتی در مورد کتاب

نگاهی عمیقا آگاهانه و سرسختانه به روشی که شرکت‌ها به شکلی حیله‌گرانه خود را به عنوان نهادهای آگاه از نظر اجتماعی تغییر نام داده‌اند که آماده مقابله با مشکلات جامعه هستند، در حالی که غرامت مدیرعامل افزایش می‌یابد، نابرابری درآمد در بالاترین حد خود قرار دارد، و دموکراسی در وضعیت مخاطره‌ای قرار دارد. rn «کتابی بسیار مهم، مطالعه‌ای گیرا با هدف محوری موضوعی زمانه» (نوام چامسکی)، از نویسنده کتاب «شرکت: تعقیب آسیب‌شناختی سود و قدرت».
در دهه گذشته و یک نیمی از رهبران کسب و کار خواهان نوع جدیدی از سرمایه داری بوده اند. با افزایش نابرابری درآمد، رکود دستمزدها، و تشدید بحران آب و هوایی، آنها متوجه شدند که باید ارزش های اجتماعی و زیست محیطی را هسته اصلی پیام خود قرار دهند. مشکل اینجاست که شرکت‌ها هنوز، اول و مهم‌تر از همه، نگران نتیجه‌شان هستند.
جوئل باکان در نثری شفاف و جذاب مستند می‌کند که چگونه افزایش آزادی شرکت‌ها به آزادی فردی و دموکراسی تجاوز می‌کند. او از طریق تحقیقات عمیق و مصاحبه با مدیران ارشد و تندترین منتقدان آنها، غیرانسانی بودن و نیروی مخرب نظم کنونی را افشا می کند – خصوصی سازی سود محور که منافع عمومی را زیر سوال می برد، دولت ها وظایف خود را برای حفاظت از محیط زیست نادیده می گیرند، بیگانگی فزاینده ای را که ما تجربه می کنیم. هر جنبه ای از زندگی اقتصادی است، و چگونه همه گیر کووید-19 خطوط گسل ناعادلانه جامعه تحت رهبری شرکت های ما را آشکار می کند.
فراتر از تشخیص مشکلات بزرگ، در The New Corporation، باکان یک مسیر امیدوارکننده رو به جلو را روایت می کند. او نشان می‌دهد که چگونه شهروندان در سراسر جهان در حال مبارزه و کسب دستاوردهایی هستند که دموکراسی را تقویت می‌کند و به‌جای نخبگان شرکت‌ها به نفع شهروندان عادی است. او در مورد پزشکی قانونی جامعه شناسی شرکتی یا روان پریشی فنی صحبت نمی کند. به نظر می رسد که او پس از رفتن به داووس و غلبه بر لفاظی های خیرخواهانه آنها، تقریباً عذرخواهی می کند. به نظر می رسد که او گارد خود را به حریص ترین مردان زنده رها کرده است، زیرا آنها راه های جدیدی برای بیرون کشیدن آخرین قطره منابع و پول از سیاره مسموم خود، ایجاد اخبار جعلی، داروهای جعلی، سانسور آزادی بیان، ترویج نسل کشی و در ادامه پیدا می کنند. غیرانسانی سازی در استروئیدها چرا این افراد در زندان یا روی چوبه دار نیستند؟ برادران برنی مدوف زنده و سالم هستند و با کشتن دسته جمعی مشاغل کوچک، یعنی نابودی طبقه متوسط، بیش از آنچه که می توانند به همراه داشته باشند، می مکند. هشدار دهنده. رهایی شرکت، پای من، “دروغی که یک بار گفته شود دروغ می ماند، دروغی که هزار بار گفته شود به حقیقت تبدیل می شود.” خنده دار است که چگونه ثروتمندترین مردان زنده هرگز پول یا قدرت کافی ندارند. آیا درمان روان‌پریشی شرکتی واقعاً کاهش جمعیت کره زمین است؟ بیش از حد بسیاری از سوالات نگران کننده بی پاسخ / بی پاسخ.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The New Corporation; How “good” corporations are bad for democracy”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *