خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Public Leadership Ethics: A Management Approach

توضیحاتی در مورد کتاب

این کتاب که برای کمک به مدیران سطح متوسط ​​و ارشد در سازمان‌هایی که به اهداف عمومی اختصاص داده شده‌اند، طراحی شده است، این کتاب خودآگاهی آموزش‌دیده‌ای را برای به کارگیری ارزش‌ها برای هدایت تصمیم‌ها و ایجاد فرهنگ سازمان‌هایشان ارائه می‌کند. این کتاب به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه همه مدیریت ها شامل رهبری می شود و سطوح مسئولیت اخلاقی را برای رهبران مدیریتی شناسایی می کند.

جی. پاتریک دوبل با برجسته کردن نقش اساسی که اخلاق در زندگی سازمانی ایفا می کند، از بینش های روانشناسی شناختی و اجتماعی برای بحث در مورد چگونگی پیش بینی و رسیدگی به تهدیدات یکپارچگی و تصمیم گیری آگاهانه استفاده می کند. این کتاب با تکیه بر نظریه اخلاقی سنتی و تحقیقات مدرن، با این فرض اساسی آغاز می‌شود که افراد در هنگام اقدام برای اهداف اخلاقی مسئولیت دارند و منجر به گرفتن موقعیت در یک سازمان عمومی یا غیرانتفاعی می‌شود. این فرض مسئولیت، اختیار ذاتی را در همه موقعیت ها به رسمیت می شناسد و مدعی است که مدیریت اخلاقی مؤثر مستلزم خودآگاهی، تسلط بر خود، صداقت و چارچوب کاری از ارزش ها و شخصیت فرد است. این کتاب به چالش‌های ادغام افراد و دیدگاه‌های گوناگون در سازمان‌های عمومی و نیز توجه به لغزش‌های یکپارچگی در زندگی سازمانی و چگونگی پیش‌بینی و رسیدگی مدیران و رهبران به لغزش‌های اخلاقی و فساد پرداخته است. این کتاب چک لیست‌ها و چارچوب‌های تصمیم‌گیری را ارائه می‌کند که افراد می‌توانند آن‌ها را اتخاذ کرده و برای هدایت تصمیم‌ها به کار گیرند.

اخلاق رهبری عمومی: یک رویکرد مدیریت به ایجاد فرهنگ‌های آگاهانه با ارزش قوی کمک می‌کند که از طریق ارتباطات، شفافیت، مشوق‌ها و کادرهای مدیریتی قوی برای دستیابی به خدمات با کیفیت بالا و اقدامات مبتنی بر صداقت پشتیبانی می‌شوند. برای رهبران مدیریتی در خدمات عمومی و تدریس در برنامه های مدیریت دولتی و سیاست گذاری یا آموزش اجرایی مورد توجه ویژه قرار خواهد گرفت.