خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Equipped to Lead: Managing People, Partners, Processes, and Performance

توضیحاتی در مورد کتاب

مگر اینکه شما یک شرکت قلاب و نردبان را مدیریت کنید، روز کاری شما نباید صرف خاموش کردن آتش شود. با این حال، رهبران اغلب اوقات خود را صرف دویدن از بحرانی به بحران دیگر می کنند. دن سندرز، مدیر عامل سوپرمارکت‌های یونایتد، در کتاب پرفروش نیویورک تایمز خود به نام «ساخته شده برای خدمت»، نشان داد که چگونه قرار دادن سود بر مردم، هرج‌ومرج سازمانی را تشویق می‌کند، انگیزه را کاهش می‌دهد، نوآوری را خفه می‌کند و رقابت را کاهش می‌دهد. او همچنین از یک مدل کسب و کار انقلابی با محوریت مردم پرده برداری کرد که توسط یونایتد حمایت می شد و سایر رهبران تجاری را به چالش کشید تا عامل انسانی را در اولویت قرار دهند. در ادامه این کتاب پرفروش الهام‌بخش، دان و نویسنده همکار، گالن والترز، ابزارهای مورد نیاز برای قرار دادن اولین مدل مردمی در شرکت شما را فراهم می‌کنند. شما بر 4Pهای حیاتی برای موفقیت بلندمدت تسلط خواهید داشت: افراد، فرآیند، شرکا و عملکرد. و شما سازمانی ایجاد خواهید کرد که افراد خط مقدم را بر سودهای پایین تر قرار می دهد و به شما و سازمانتان این امکان را می دهد که بیشتر از آنچه فکر می کردید سود ببرید. Equipped to Lead ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد تا سازمانی ایجاد کنید که در آن ROIH (بازده سرمایه گذاری در انسانیت) نتیجه نهایی را به همراه دارد. نسبت رضایت کارکنان جزء کلیدی هر بیانیه P&L است هرج و مرج محل کار به یک فرهنگ شرکتی خلاق تبدیل می شود. موفقیت چه رهبری یک شرکت بزرگ بین المللی را بر عهده داشته باشید یا یک کارمند 30 نفره، استفاده از ابزارها و تکنیک های اثبات شده در Equipped to Lead به شما و سازمانتان کمک می کند تا حداکثر پتانسیل را درک کنید – در افراد، عملکرد و سود شما.