خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable (J-B Lencioni Series Book 43) by Patrick M. Lencioni

آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.

نویسنده: Patrick M. Lencioni

The New York Times best-selling team leadership handbook for modern executives, managers, and organizations In The Five Dysfunctions of a Team, author Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive.

This time, he turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating, complex world of teams. Kathryn Petersen, Decision Tech’s CEO, faces the ultimate leadership crisis: uniting a team in such disarray that it threatens to bring down the entire company.

Will she succeed? Will she be fired? Will the company fail? Lencioni’s utterly gripping tale serves as a timeless reminder that leadership requires as much courage as it does insight.

توضیحات فارسی در مورد کتاب (ترجمه ماشینی)

«کتاب راهنمای رهبری تیمی پرفروش نیویورک تایمز برای مدیران اجرایی، مدیران و سازمان‌های مدرن، در «پنج ناکارآمدی یک تیم»، نویسنده پاتریک لنسیونی بار دیگر داستانی رهبری ارائه می‌کند که به اندازه دو کتاب پرفروش قبلی‌اش، «پنج وسوسه یک مدیرعامل» و «چهار اشتیاق یک مدیر اجرایی فوق‌العاده»، جذاب و آموزنده است.

این بار، او هوش سرشار و قدرت داستان‌سرایی خود را به دنیای پیچیده و فریبنده تیم‌ها معطوف می‌کند. کاترین پترسن، مدیرعامل تکنولوژی تصمیم، با بحران رهبری نهایی روبرو می‌شود: متحد کردن تیمی به هم ریخته که تهدیدی برای سقوط کل شرکت است.

آیا او موفق خواهد شد؟ آیا اخراج خواهد شد؟ آیا شرکت شکست خواهد خورد؟ داستان کاملاً گیرای لنسیونی یادآوری بی‌زمانه‌ای است که رهبری نیازمند شجاعت و بینش است.