خرید و دانلود نسخه کامل کتاب What Are Your Blind Spots? Conquering the 5 Misconceptions That Hold Leaders Back

نقاط کور خود را کشف کنید و رویکرد رهبری خود را برای موفقیت طولانی مدت در هر کسب و کاری تنظیم مجدد کنید

بسیاری از رهبران کسب و کار امروزه از شیوه های منسوخ برای تعامل و مشارکت استفاده می کنند. به مردم خود انگیزه بدهند و آنها به شدت شکست می خورند. سازمان‌های واقعاً انعطاف‌پذیر و شکوفا، سازمان‌هایی هستند که هدفمند هستند و بیش از سود خالص تمرکز دارند. هدف یا یک فلسفه زیربنایی شرکت، نه تنها باعث ایجاد تغییرات استراتژیک می شود، بلکه وفاداری مشتری و مشارکت کارکنان را نیز تشویق می کند. برای موفقیت، رهبران باید تمایل داشته باشند که روش‌های قدیمی تفکر و عادت‌های تجاری مضر را کنار بگذارند و نقاط کور خود را تشخیص دهند. موفقیت: هدف، داستان، تعامل، اعتماد و حقیقت. آنها شما را مستقیماً به اتاق هیئت مدیره تیم های رهبری شناخته شده می برند تا نحوه نمایش این نقاط کور و تأثیر آنها بر سازمان ها را نشان دهند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه نقاط کور خود را شناسایی کرده و بر آنها غلبه کنید و از شیوه های جدید مثبت و آینده نگر استفاده کنید. 

نقاط کور شما چیست شما را با ابزارهای مورد نیاز برای تنظیم مجدد رهبری شخصی شما خواهید فهمید که چگونه می توانید تعامل، بهره وری و رشد را در سازمان خود افزایش دهید. این یک راهنمای ارزشمند برای مدیران اجرایی، مدیران، رهبران تیم و متخصصان منابع انسانی است که به دنبال راهی موثر برای تعامل و ایجاد انگیزه در کارکنان در هر سطحی از سازمان هستند.