خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Storytelling in Organizations Why Storytelling Is Transforming 21st Century Organizations and Management

توضیحاتی در مورد کتاب

این کتاب داستان این است که چگونه چهار مدیر پرمشغله، از پیشینه‌ها و دیدگاه‌های مختلف، از همگرایی بر ایده روایت به‌عنوان یک لنز فوق‌العاده ارزشمند برای درک و مدیریت سازمان‌ها در قرن بیست و یکم شگفت‌زده شدند. این ایده که روایت و داستان‌سرایی می‌تواند ابزاری بسیار قدرتمند در دنیای سازمان‌ها باشد، در ابتدا خلاف شهود بود. اما به قول خودشان، جان سیلی براون، استیو دنینگ، کاتالینا گرو و لری پروساک توضیح می‌دهند که چگونه قدرت روایت و داستان سرایی را در تجربیات خود در زمینه مدیریت دانش، مدیریت تغییر و استراتژی‌های نوآوری در سازمان‌هایی مانند زیراکس، بانک جهانی و IBM. داستان سرایی در سازمان ها برای اولین بار بیان می کند که چرا روایت و داستان باید بخشی از جریان اصلی تفکر سازمانی و مدیریتی باشد. این مورد قبلا مطرح نشده بود. لحن کتاب نیز بی نظیر است. لحن جذاب شخصی و منحصر به فرد از مجموعه ای از ارائه های ارائه شده در سمپوزیوم اسمیتسونیان در مورد داستان سرایی در آوریل 2001 می آید. خواندن آن به اندازه گذراندن یک شب با لری پروساک یا جان سیلی براون محرک است. نثر کاوشگر، بازیگوش، تحریک آمیز، روشنگر و گاهی عمیق است. سرزندگی و طراوت مکالمه انگلیسی را با خوانایی یک متن آماده ترکیب می کند. مصاحبه‌هایی که همه نویسندگانی که در سال 2004 انجام شده‌اند، بعد جدیدی به مطالب اضافه می‌کنند و به نویسندگان اجازه می‌دهد تا در مورد ایده‌های خود تأمل کنند و نکاتی را روشن کنند یا ایده‌هایی را برجسته کنند که ممکن است در طول زمان تغییر کرده یا عمیق‌تر شده باشند. * رهبران فکری شناخته شده را در مورد اهمیت روایت و داستان سرایی برای موفقیت سازمان گرد هم می آورد * خواندن کتاب آسان و جذاب و سبک داستان سرایی باعث می شود احساس کنید بخشی از گفتگو هستید * فقط کتابی که شامل داستان های شخصی و دیدگاه های لری پروساک و جان است. سیلی براون