خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Stock Options and the New Rules of Corporate Accountability : Measuring, Managing, and Rewarding Executive Performance

توضیحاتی در مورد کتاب

”به عنوان یک مدیر عامل سابق و مدیر مستقل چندین شرکت، من بحث دان دلوز در مورد غرامت مدیران – از جمله بررسی دقیق و روشنگرانه مسائل مربوط به گزینه های سهام – را بسیار آموزنده می دانم. این کتابی است که اعضای غرامت ارائه می کنند. کمیته ها، در واقع همه اعضای هیئت مدیره شرکت ها باید مطالعه کنند.” -B. کنت وست، مدیر عامل سابق هریس تراست و بانک پس انداز و عضو چندین هیئت مدیره شرکتی. دستورالعمل‌هایی برای مهار سوء استفاده‌های امروزی از اختیارات سهام، و «پرداخت برای عملکرد» الزامی جدید گزینه‌های سهام تا 90 درصد از میانگین غرامت مدیرعامل را تشکیل می‌دهند – با وجود سقوط بازار سهام و اغلب افت درآمد شرکت‌ها. گزینه‌های سهام و قوانین جدید مسئولیت‌پذیری شرکتی، این موضوع مهم را بررسی می‌کند و روش‌ها و تکنیک‌های جدیدی را برای همسویی بهتر گزینه‌های سهام، پاداش مدیران، پاداش‌های عملکرد، و حسابداری پیشنهاد می‌کند و به بحث‌برانگیزترین شکل جبران امروزی تبدیل شده است. دان دلوز، مقام اجرایی جبران خسارت توضیح می‌دهد که چگونه شرکت‌های مطرحی مانند جنرال الکتریک و کوکاکولا، گزینه‌های سهام را خرج کرده و سیاست‌های خود را برای جلوگیری از تبدیل شدن گزینه‌ها به ابزارهای بازدارنده تنظیم کرده‌اند، و او به دیگران نشان می‌دهد که چگونه از آن پیروی کنند. علاوه بر این، دلوز به تصمیم گیرندگان دانش لازم را می دهد تا: با در نظر گرفتن گزینه های سهام به عنوان هزینه، مسئولیت پذیری را افزایش دهند. تعادل گزینه ها با سایر مشوق ها ایجاد قراردادهای سالم تر بین کارفرمایان و کارمندان.