اگه کتاب خاصی میخواید کلیک کنید >
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب The structuring of organizations
قیمت اصلی 161,000 تومان بود.86,000 تومانقیمت فعلی 86,000 تومان است.
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب 100 Ways to Energise Groups. Games to Use in Workshops, Meetings and the Community
قیمت اصلی 147,000 تومان بود.72,000 تومانقیمت فعلی 72,000 تومان است.
📥 ترافیک اینترنت مصرفی جهت دانلود فایلها در الی فایل، بهصورت نیمبها می باشد.
فقط اینقدر👇 دیگه زمان داری با تخفیف بخریش
00روز
11ساعت
01دقیقه
15ثانیه
-53%
خرید و دانلود نسخه کامل کتاب Human Resources: A Practical Guide
قیمت اصلی 141,000 تومان بود.66,000 تومانقیمت فعلی 66,000 تومان است.
تعداد فروش: 41
| عنوان فارسی |
منابع انسانی: راهنمای عملی |
|---|---|
| عنوان اصلی | Human Resources: A Practical Guide |
| ناشر | |
| نویسنده | Reucroft Gemma, Scott Tim. |
| ISBN | |
| سال نشر | |
| زبان | English |
| تعداد صفحات | 85 |
| دسته | مدیریت |
| فرمت کتاب | pdf – قابل تبدیل به سایر فرمت ها |
| حجم فایل | 3 مگابایت |
2
آیتم فروخته شده در 55 دقیقه
4
نفر در حال مشاهده این محصول هستند!
توضیحات
آنتونی رابینز میگه : من در 40 سالگی به جایی رسیدم که برای رسیدن بهش 82 سال زمان لازمه و این رو مدیون کتاب خواندن زیاد هستم.
توضیحاتی در مورد کتاب
بوکبون، 2015. – 85 ص. — ISBN: 978-87-403-1105-1
این کتاب الکترونیکی نگاهی عملی به منابع انسانی ارائه می دهد که توسط دو متخصص و وبلاگ نویس با تجربه منابع انسانی نوشته شده است. با تکیه بر مشاغل خود، این کتاب مملو از توصیههای عملگرایانه و توصیههای سرراست در مورد چگونگی پیادهسازی منابع انسانی مؤثر و انجام کارهای خوب برای افراد است.
این کتاب شامل نگاهی به آنچه منابع انسانی و منابع انسانی حرفهای بزرگ میکند، است. چالشهای منحصر به فرد حرفه منابع انسانی و نحوه غلبه بر آنها، از طریق توصیههای ساده در مورد نحوه ایجاد طرحها و موارد تجاری برای افراد.
پوشش هر جنبهای از چرخه زندگی کارکنان، همراه با موضوعاتی مانند رسانههای اجتماعی، تجربه کارمند و دادههای کارکنان همراه با واژهنامهای مفید، این کتاب راهنمای عملی برای به کار بردن فعالیتهای منابع انسانی افزوده شده ساده و ارزشمند است.
فیل در اتاق
منابع انسانی عالی
قراردادن برنامهریزی مردم
درگیری کارکنان
تجربه کارکنان
دادهها – بزرگ و کوچک
استخدام
محقق
افراد خط مشی ها
درگیری کارکنان. نظرسنجی انجام دهید یا نپرسیدید؟
بررسی عملکرد
موارد خانوادگی
مراقبت و مراقبین
مدیریت غیبت
پاداش
شناخت
یادگیری و توسعه< br/>بهزیستی
موارد دشوار
زیادی
شکایت
انضباط
توسعه رهبری
خروج
کار بدون ارزش افزوده
HR سیستم های اطلاعاتی
HR و بهترین عملکرد
نقش مدیر خط
تشکیل پرونده HR
رسانه های اجتماعی
ایده ها، نکات و افکار تصادفی
و سرانجام…
نظرات (0)
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.